À propos de MindCore Technologies

Tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise humaine et en pleine croissance?
MindCore Technologies se spécialise dans la conception et la fabrication de sectionneurs moyenne et haute tension (15 kV à 800 kV).

Chez MindCore, le travail d’équipe, la conciliation travail-famille et un environnement stimulant font partie du quotidien. Tu évolueras dans un contexte flexible, sur des projets variés, où tes idées comptent réellement.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets -  Service après-vente et chantiers pour assurer le suivi auprès des clients, coordonner les interventions sur chantier et garantir la conformité des installations ainsi que la satisfaction client. Vous serez le principal lien entre les clients, l’ingénierie et les équipes techniques.

Principaux défis:

  • Gérer les demandes de service, garanties et pièces de rechange;
  • Coordonner les installations, mises en service et interventions techniques sur chantier;
  • Planifier les ressources, échéanciers et documents nécessaires;
  • Assurer le respect des normes de qualité, sécurité et contractuelles;
  • Maintenir la relation client et assurer le suivi jusqu’à résolution;
  • Préparer les rapports d’intervention et suivre l’aspect administratif;
  • Supporter la gestion de projet et proposer des solutions techniques pour les pièces de rechange.


Profil recherché:

  • Baccalauréat ou DEC en génie mécanique ou électrique;
  • Minimum 5 ans d’expérience sur systèmes mécaniques/électriques haute tension (25 kV+);
  • Lecture de plans techniques, connaissance de SolidWorks et AutoCAD;
  • Excellentes aptitudes en coordination, résolution de problèmes et service client;
  • Disponibilité pour déplacements sur chantier;
  • Bilinguisme français/anglais obligatoire.


Pourquoi te joindre à nous:

  • Horaire flexible avec possibilité de terminer à midi les vendredis;
  • Rémunération compétitive et heures supplémentaires payées;
  • Avantages sociaux complets après 3 mois;
  • 3 journées personnelles rémunérées par année;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Environnement dynamique, possibilités d’avancement et développement professionnel.

*Le genre masculin est utilisé comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture