À propos de MindCore Technologies

Tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise humaine et en pleine croissance?
MindCore Technologies se spécialise dans la conception et la fabrication de sectionneurs moyenne et haute tension (15 kV à 800 kV).

Chez MindCore, le travail d’équipe, la conciliation travail-famille et un environnement stimulant font partie du quotidien. Tu évolueras dans un contexte flexible, sur des projets variés, où tes idées comptent réellement.

Voici les principales responsabilités du poste d'Acheteur(euse) industriel / manufacturier :

Principaux défis:

  • Gérer l’ensemble du processus d’achat : demandes de prix, analyse, émission et suivi des commandes;
  • Optimiser le coût, la qualité et les délais des approvisionnements stratégiques;
  • Coordonner les achats avec la production, l’ingénierie et la planification;
  • Organiser la logistique des fournisseurs et résoudre les problèmes d’approvisionnement;
  • Rechercher et évaluer de nouveaux fournisseurs et produits;
  • Soutenir l’amélioration continue des processus d’achat et du système ERP;
  • Maintenir des relations collaboratives avec les partenaires et gérer les retours de marchandises.


Profil recherché:

  • 3 à 5 ans d’expérience en achats et planification manufacturière;
  • Baccalauréat ou DEC en approvisionnement, administration ou équivalent;
  • Connaissance des pièces usinées, coupées laser, coulées ou extrudées (atout);
  • Maîtrise d’un ERP (Genius ou NetSuite);
  • Bilingue français/anglais, parlé et écrit.


Compétences :

  • Expérience en achat de composants mécaniques, électroniques et électriques (atout);
  • Connaissance en électricité haute tension (atout);
  • Aptitudes en négociation et planification des achats;
  • Excellente communication et esprit de collaboration.


Pourquoi te joindre à nous:

  • Horaire flexible avec possibilité de terminer à midi les vendredis;
  • Rémunération compétitive;
  • Avantages sociaux complets après 3 mois;
  • 3 journées personnelles rémunérées par année;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Environnement dynamique, possibilités d’avancement et développement professionnel.

*Le genre masculin est utilisé comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture