Coordonnateur main-d’œuvre

Tu es une personne organisée, proactive et qui garde le cap même quand ça bouge?
Le poste de coordonnateur de main d'oeuvre est pour toi!
Ton rôle : servir de lien entre la direction, l’administration et le terrain afin d’assurer la bonne gestion quotidienne de la main-d’œuvre et des opérations.

Tâches principales :

• Recevoir les demandes de main-d’œuvre des clients et préparer les propositions internes pour validation.

• Coordonner le recrutement en collaboration avec l’adjointe (réception et tri des CV, vérifications, suivi des disponibilités).

• Planifier les horaires, les affectations et les rotations des travailleurs selon les besoins des projets.

• Organiser et confirmer les déplacements (billets d’avion, transport, hébergement) et assurer le soutien logistique nécessaire.

• Veiller au suivi et à la mise à jour des formations et certifications obligatoires pour les travailleurs.

• Agir comme point de contact opérationnel auprès des clients pour les suivis liés à la main-d’œuvre.

• Identifier et remonter les enjeux ou demandes particulières au directeur pour prise de décision.

• Effectuer des visites de chantier pour assurer un suivi terrain, renforcer la présence opérationnelle et ajuster les ressources au besoin.