La personne titulaire de ce poste s’occupe de rassembler, vérifier et traiter les renseignements concernant la paye, afin de déterminer la rémunération de l’employé ainsi que ses avantages sociaux. 
Tâches principales:
Sous la responsabilité du Chef de la paye, le titulaire du poste exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
  • Recueillir et faire la saisi de l’information concernant les nouveaux employés;
  • Tenir les registres des heures supplémentaires des employés;
  • Préparer et vérifier les relevés de paye des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies ainsi que les cotisations versées au régime d’assurances;
  • Préparer les versements destinés aux employés et les paiements de prestations sous forme de virement électronique;
  • Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye et aux dispositions des conventions collectives;
  • Préparer et vérifier les rapports de fin de période et faire concorder le registre des payes versées avec les relevés bancaires;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.