Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement, à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!

Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) risques et conformité dans l’un de nos quatre bureaux, soit, Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi!

Tes prochains défis :

Sous la supervision du directeur principal, à titre de directeur(trice) risques et conformité tu devras:

  • Agir principalement à titre d’expert en gestion des risques et de la qualité pour des missions de certification auprès d’une clientèle variée; manufacturiers, sociétés de services, professionnels de la santé, agriculture, construction etc;
  • Participer activement à l’élaboration et à la communication des programmes de formation continue au personnel de certification;
  • Conseiller les équipes de mission dans la résolution de leurs problèmes en plus de veiller à l’amélioration constante des outils et des processus en certification;
  • Gérer les risques dans les dossiers dans le but de respecter les normes professionnelles en comptabilité, en certification et en déontologie.
Le profil idéal de notre futur(e) collègue :
  • Posséder le titre de CPA auditeur;
  • Détenir de 3 à 5 ans d’expérience en certification;
  • Avoir de l’expérience en GRQ (gestion des risques et de la qualité) un atout;
  • Posséder des aptitudes d’analyse et de synthèse;
  • Avoir de bonnes habiletés communicationnelles;
  • Être reconnu pour son aisance avec les normes comptables et de certification.
 Conditions de bonheur chez BVA :

Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.

On s’investit dans :

  • Ton bien-être
  • Ton potentiel
  • Ta carrière

Pour ce faire, on t’offre :

  • Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine)
  • Les vendredis de congé pendant l’été (horaire sur 4 jours)
  • Du temps supplémentaire rémunéré
  • La possibilité d’effectuer du télétravail
  • Des assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
  • Des services en ligne de télémédecine et un programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
  • Des journées pour raison personnelle (15 jours de maladies et 2 jours mobiles)
  • Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
  • Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l’ergonomie et plus encore!
  • Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continue
  • Une allocation cellulaire
  • Des commissions de recrutement client
  • Un programme de reconnaissance et référencement
  • Un programme de gestion des carrières
  • Des avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
  • Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
  • Un club social très actif
  • Des défis excitants
  • Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!