Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement, à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!

Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en fiscalité - réorganisation dans l’un de nos quatre bureaux, soit, Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi!

Tes prochains défis :

Sous la supervision de l’associé, à titre de conseiller(ère) en fiscalité - réorganisation, tu devras :

  • Collaborer à la mise en place de réorganisation fiscale et de planification fiscale personnelle et corporative ;
  • Participer à la préparation des différents formulaires fiscaux ;
  • Rédiger les mémorandums de planification fiscale ;
  • Correspondre avec les autorités fiscales et réglementaires ;
  • Répondre aux questions de nature fiscale courantes du personnel professionnel et rencontrer les intervenants pour discuter des aspects techniques relevés ;
  • Participer aux réunions et aux discussions techniques de votre spécialité ;
  • Effectuer des recherches sur des questions spécialisées en fiscalité et proposer des solutions appropriées.
Le profil idéal de notre futur(e) collègue :
  • Détenir une formation pertinente en comptabilité ou en droit ainsi jusqu’à trois années d’expérience dans ces champs d’exercices ;
  • Posséder une spécialisation en fiscalité (Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou Indepth tax course) ;
  • Être reconnu pour sa rigueur, sa capacité à bien communiquer et ses aptitudes en négociation.
Conditions de bonheur chez BVA :

Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.

On s’investit dans :

  • Ton bien-être
  • Ton potentiel
  • Ta carrière

Pour ce faire, on t’offre :

  • Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine)
  • Les vendredis de congé pendant l’été (horaire sur 4 jours)
  • Un boni de performance
  • La possibilité d’effectuer du télétravail
  • Des assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
  • Des services en ligne de télémédecine et un programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
  • Des journées pour raison personnelle (15 jours de maladies et 2 jours mobiles)
  • Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
  • Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l’ergonomie et plus encore!
  • Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continue
  • Une allocation cellulaire
  • Des commissions de recrutement client
  • Un programme de reconnaissance et référencement
  • Un programme de gestion des carrières
  • Des avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
  • Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
  • Un club social très actif
  • Des défis excitants
  • Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!