Supérieur : Superviseur de production

Sommaire des fonctions :
Sous la supervision du superviseur de production, le titulaire effectue les opérations d’usinage, de poinçonnage, de formage des produits de l’entreprise, ainsi que les tâches journalières liées au transport, à la manutention et à l’organisation des produits et équipements. Le rôle inclut l’utilisation de machines-outils, d’équipements de levage, de chariots élévateurs et la réalisation de tâches liées à l’assemblage, à l’expédition et à la réception des marchandises.

Détail des fonctions

Opérations techniques

  • Lire et interpréter les dessins d'atelier pour réaliser les opérations d'usinage.
  • Opérer les machines-outils pour la fabrication de diverses pièces.
  • Effectuer une auto-inspection des pièces fabriquées afin de vérifier leur conformité.
  • Utiliser les équipements et outils de manière sécuritaire et ne pas dépasser leurs capacités maximales (pont roulant, palans, chaînes, et accessoires).
  • Remplir les documents techniques nécessaires au travail ainsi que les documents de suivi (tableaux indicateurs).
  • Veiller à l’utilisation optimale et efficace du matériel.
  • Préparer des gabarits d’assemblage pour la fabrication en série, si nécessaire.
  • Assurer l’entretien quotidien des équipements de type beamline ou angleline.
  • Effectuer l’entretien et les réparations requises pour les machines et outils utilisés dans l’entreprise.


Tâches journalières / manutention

  • Effectuer la réception des marchandises en appliquant les méthodes et procédures dictées par le superviseur.
  • Effectuer l’emballage et l’expédition des marchandises selon les procédures établies.
  • Effectuer l’assemblage final des produits fabriqués, si nécessaire.
  • Effectuer les opérations de transport avec les véhicules de l’entreprise.
  • Opérer le chariot élévateur et les appareils de levage de l’usine.
  • Déplacer le matériel entre les différents postes de travail.
  • Réaliser les rondes d’inspection des véhicules selon les instructions reçues.
  • Maintenir le nettoyage de l’usine selon les instructions reçues.
  • Compléter les documents techniques requis pour son travail.



Responsabilités communes

  • Maintenir de bonnes relations avec l’ensemble du personnel.
  • Recommander à son supérieur toutes mesures destinées à améliorer l’efficacité de l’entreprise.
  • Faire en sorte de projeter une image positive de l’entreprise auprès de la clientèle.
  • Collaborer avec l’ensemble du personnel pour améliorer le service à la clientèle.
  • Accomplir toutes les tâches de même nature ou d’ordre général demandées par le supérieur.



Expérience

  • DEP en usinage et tôlerie industrielle.
  • Deux (2) années d’expérience au niveau de la fabrication et de l’usinage de pièces en tôle.
  • Connaissance des processus de fabrication en tôlerie industrielle.
  • Lecture de plans et programmation de machines CNC.
  • Connaissance des règles SST et des risques inhérents aux travaux.
  • Cours de gréage et de manipulation de ponts roulants.
  • Carte de SST sur les chantiers de construction.
  • Permis de conduire de classe 5 valide.
  • Trois (3) années d’expérience pertinente.
  • Connaissance des produits d’acier et des normes de transport.
  • Connaissance des méthodes d’arrimage des charges et conduite de camion avec remorque.
  • Cours de cariste.
  • Capacité d’analyse, esprit d’initiative, sens de l’organisation, bonne communication et travail en équipe

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Chez Prometek, nous sommes passionnés par la conception et la fabrication de structures d'acier de qualité supérieur. Rejoins notre équipe pour contribuer à des projets concrets et stimulants.

Ce que nous offrons :
• Assurances collectives, incluant les soins dentaires;
• Un REER collectif auquel l'employeur cotise;
• Un programme d'aide aux employés qui inclus la télémédecine;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme de santé mieux-être;
• Programme de référencement;
• Culture d'entreprise axée sur l'excellence;
• Ambiance de travail conviviale.
• 3 semaines de vacances par année
• 11 journées fériées
• Échelle salariale de 22$ de l'heure à 30$ de l'heure.
• Prime de soir de 2 $/h
• Horaire de 30 à 40 heures/semaine, du lundi au jeudi seulement (4 soirs/semaine)
• Quart de soir : 14h50 à 1h05 (quart de 10 heures)