Êtes-vous celui ou celle que l’on cherche?
Vous connaissez bien les enjeux des entreprises manufacturières québécoises, ainsi que les tendances et technologies qui façonnent ce secteur? Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, vos aptitudes en recherche et votre grande autonomie dans l’exécution de vos fonctions?
Québec International vous propose un emploi parmi une équipe diversifiée dans un climat de travail qui mise sur le développement personnel et professionnel ainsi qu’un éventail d’avantages sociaux. Vous voulez en savoir plus? Imaginez à quel point nous avons hâte de vous rencontrer!
À propos de Québec International
Québec International a pour mission de soutenir le développement économique de la région de Québec et son rayonnement national et international. Chaque jour, notre équipe travaille ainsi avec de nombreux partenaires et intervenants à l’international afin d’accompagner les entrepreneurs, professionnels et investisseurs.
Via son service aux entreprises et développement des secteurs de force, nos experts offrent une vaste gamme de services aux entrepreneurs et à leurs équipes à différentes étapes de leurs projets d’affaires. En plus d’experts sectoriels, l’équipe intègre des ressources pour l’accompagnement et le développement des compétences à l’exportation (ORPEX de la Capitale-Nationale), ainsi que pour les projets d’innovation et de transformation numérique (CEI Québec – L’un des quatre centres d’expertise industrielle du Québec).
À propos du CEI
Dans l’équipe du CEI, vous ne serez pas un simple intervenant, mais un vecteur de transformation.
Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire déterminée à faire évoluer l’industrie québécoise, à redonner confiance aux PME dans leur capacité d’innover, et à inspirer un mouvement de modernisation durable.
Ce poste est bien plus qu’un emploi : c’est une opportunité d’impact, un mandat à portée collective, et une réponse concrète aux enjeux des entreprises manufacturières québécoises face au virage numérique.
Sommaire de la fonction
Relevant de la Directrice du CEI, vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation numérique des entreprises manufacturières. En tant que conseiller(e), vous accompagnerez les dirigeants et leurs équipes dans la définition et la mise en œuvre de stratégies numériques concrètes, adaptées à leurs réalités opérationnelles.
Vous agirez comme un catalyseur au sein de l’écosystème industriel régional, en mobilisant les meilleures pratiques, les outils du CEI et les ressources des partenaires spécialisés. Votre contribution renforcera l’agilité et la compétitivité des PME d’ici, tout en générant des retombées durables pour la région.
Principales responsabilités
Dans le cadre du Centre d’expertise industrielle (CEI Québec) de Québec International, le ou la conseiller(e) en transformation numérique joue un rôle stratégique dans l'accompagnement des entreprises manufacturières vers l’industrie 4.0 et 5.0. À ce titre, la personne assumera les responsabilités suivantes :
Accompagnement et diagnostic
Déploiement et représentation
Développement de contenu et veille
Suivi, coordination et amélioration continue
Compétences requises pour le poste
LES COMPÉTENCES PERSONNELLES
Les candidats sélectionnés seront rencontrés pour une entrée en poste à l'automne 2025.
Vous connaissez bien les enjeux des entreprises manufacturières québécoises, ainsi que les tendances et technologies qui façonnent ce secteur? Vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, vos aptitudes en recherche et votre grande autonomie dans l’exécution de vos fonctions?
Québec International vous propose un emploi parmi une équipe diversifiée dans un climat de travail qui mise sur le développement personnel et professionnel ainsi qu’un éventail d’avantages sociaux. Vous voulez en savoir plus? Imaginez à quel point nous avons hâte de vous rencontrer!
À propos de Québec International
Québec International a pour mission de soutenir le développement économique de la région de Québec et son rayonnement national et international. Chaque jour, notre équipe travaille ainsi avec de nombreux partenaires et intervenants à l’international afin d’accompagner les entrepreneurs, professionnels et investisseurs.
Via son service aux entreprises et développement des secteurs de force, nos experts offrent une vaste gamme de services aux entrepreneurs et à leurs équipes à différentes étapes de leurs projets d’affaires. En plus d’experts sectoriels, l’équipe intègre des ressources pour l’accompagnement et le développement des compétences à l’exportation (ORPEX de la Capitale-Nationale), ainsi que pour les projets d’innovation et de transformation numérique (CEI Québec – L’un des quatre centres d’expertise industrielle du Québec).
À propos du CEI
Dans l’équipe du CEI, vous ne serez pas un simple intervenant, mais un vecteur de transformation.
Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire déterminée à faire évoluer l’industrie québécoise, à redonner confiance aux PME dans leur capacité d’innover, et à inspirer un mouvement de modernisation durable.
Ce poste est bien plus qu’un emploi : c’est une opportunité d’impact, un mandat à portée collective, et une réponse concrète aux enjeux des entreprises manufacturières québécoises face au virage numérique.
Sommaire de la fonction
Relevant de la Directrice du CEI, vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation numérique des entreprises manufacturières. En tant que conseiller(e), vous accompagnerez les dirigeants et leurs équipes dans la définition et la mise en œuvre de stratégies numériques concrètes, adaptées à leurs réalités opérationnelles.
Vous agirez comme un catalyseur au sein de l’écosystème industriel régional, en mobilisant les meilleures pratiques, les outils du CEI et les ressources des partenaires spécialisés. Votre contribution renforcera l’agilité et la compétitivité des PME d’ici, tout en générant des retombées durables pour la région.
Principales responsabilités
Dans le cadre du Centre d’expertise industrielle (CEI Québec) de Québec International, le ou la conseiller(e) en transformation numérique joue un rôle stratégique dans l'accompagnement des entreprises manufacturières vers l’industrie 4.0 et 5.0. À ce titre, la personne assumera les responsabilités suivantes :
Accompagnement et diagnostic
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur stratégie numérique, l’optimisation de leurs processus et l’amélioration continue.
- Réaliser des diagnostics de maturité numérique et recommander des plans d’action adaptés.
- Soutenir l’identification de projets structurants et conseiller sur les opportunités de financements et subventions.
- Appuyer l’analyse de données d’affaires et la transformation de modèles opérationnels.
Déploiement et représentation
- Participer à la conception et à l’animation d’ateliers technologiques ou de démonstrations.
- Représenter le CEI lors de panels, de conférences, d’événements et tables rondes.
- Établir des liens de confiance avec les dirigeants et diriger vers les services ou partenaires spécialisés.
- Collaborer activement avec les partenaires régionaux pour maximiser les retombées des projets.
Développement de contenu et veille
- Contribuer à la production de contenus pratiques (guides, canevas, outils d’aide à la décision).
- Participer à la veille sur les technologies émergentes adaptées aux PME.
Suivi, coordination et amélioration continue
- Documenter les interventions dans le CRM et effectuer un suivi rigoureux des projets.
- Contribuer aux bilans, rapports et activités liés aux objectifs du CEI.
- Participer à la bonification des outils d’accompagnement et à la mesure d’impact.
- Coordonner certains volets structurants : mise à jour de la cartographie d’expertise, retour d’expérience des entreprises accompagnées, développement d’opportunités régionales.
Compétences requises pour le poste
LES COMPÉTENCES PERSONNELLES
- Solide capacité d’analyse stratégique et de vulgarisation d’enjeux complexes.
- Esprit de synthèse, rigueur, jugement et sens politique.
- Leadership mobilisateur, autonomie et grande adaptabilité.
- Excellentes habiletés relationnelles avec des profils variés (terrain, direction, technique).
- Animation d’ateliers collaboratifs (FFOM, BMC, parcours client, etc.).
- Approche factuelle, sans biais, axée sur les données.
- Sens du service client et aptitude à bâtir des relations durables.
- Connaissance approfondie des technologies liées à la transformation numérique industrielle et à l’industrie 5.0 (robotique, IoT, ERP, MES, SCADA, M2M, BI, impression 3D, IA, etc.).
- Bonne compréhension des réalités, défis et enjeux des entreprises manufacturières québécoises, tous secteurs et tailles confondus.
- Expérience concrète en gestion de projet, amélioration continue ou gestion des opérations en contexte manufacturier.
- Capacité à analyser des besoins, concevoir des stratégies adaptées et accompagner efficacement le changement.
- Vision pragmatique, orientée solutions, appliquée aux environnements industriels.
- Maîtrise avancée de l’environnement Microsoft (Power BI, Power Automate, Dynamics Sales, SharePoint, Teams, List, etc.).
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, autant en contexte technique que non technique.
- Connaissance des normes ISO et des systèmes de gestion ou de certification (ex. ISO 9001, IATF 16949) – un atout.
- Familiarité avec les acteurs du développement économique au Québec et les programmes de financement – un atout.
- Diplôme universitaire en ingénierie, en gestion ou en technologie (ex. : MBA, génie, TI, innovation), ou combinaison équivalente de formations et d’expériences pertinentes.
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente.
- Certifications en Lean, gestion de projet, transformation numérique, intelligence artificielle ou autre spécialisation applicable — un atout.
- Maîtrise du français et de l’anglais fonctionnel.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans la région de la Capitale-Nationale, ses environs ainsi que dans l’est du Québec.
- Afin de faciliter les déplacements sur le territoire, un permis de conduire valide et l’accès à une voiture sont demandés.
- Contrat permanent – Temps plein
Les candidats sélectionnés seront rencontrés pour une entrée en poste à l'automne 2025.