"Pilotez la performance, façonnez l’excellence ! ⚙️🚀  le Directeur des opérations orchestre la fabrication, la logistique et les achats. Visionnaire et mobilisateur, il optimise les processus, propulse l’amélioration continue et assure l’atteinte des objectifs stratégiques. Relevez le défi et contribuez au succès de l’entreprise !"

Principaux avantages offerts:
  • Assurance collective payée à 50% par l'employeur incluant un programme d'aide aux employés (PAE)
  • Régime de rente collectif avec participation de l'employeur
  • 4 semaines de fermeture par année (construction)
  • Prix préférentiels sur nos produits
  • Remboursement gym
  • Événements d'entreprise (soirée banquet à Noël, BBQ estival, W-E à l'hôtel avec conjoint(e), etc.)

Responsabilités :

  • Assurer une planification optimale des opérations dans l’usine selon les commandes reçues et les délais prescrits;
  • Organise la production afin d’en augmenter l’efficacité en collaboration avec son superviseur;
  • Superviser au quotidien le processus de mise en production : bon de travail, achat, etc;
  • S’assurer de la qualité des produits en mettant en place les standards et processus qualité;
  • Élaborer et suivre des indicateurs de performance et de gestion de la production. Analyser les résultats et formuler des recommandations à la direction générale;
  • Élaborer et mettre en œuvre les stratégies visant à assurer l’utilisation efficace des ressources humaines, matérielles et des équipements des départements sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs fixés;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements, du bâtiment et régler les problématiques le cas échéant;
  • Favoriser une culture axée sur l’amélioration continue, en mettant de l’avant la formation, le développement des compétences, l’innovation et l’esprit d’excellence auprès de nos employés.
  • S’assurer de l’entreposage et identifier adéquatement des produits finis et matières premières;
  • Veiller à une gestion efficace des stocks pour éviter un surplus ou une pénurie;
  • Établir une cédule de livraison en tenant compte de la capacité de production, de livraison et des requis client;
  • Optimiser les routes de livraison de notre flotte de camion et collaborer avec les transporteurs externes;
  • Mettre en place des outils de suivi des livraisons et agir proactivement pour régler les problématiques;
  • S’assurer de la conformité des produits réceptionnés et des produits livrés aux clients.
  • Superviser la personne responsable des achats de portes et cadres de métal et quincaillerie architecturale;
  • Assurer une saine gestion des fournisseurs : prix, délai, etc;
  • Assurer un approvisionnement constant en fonction des commandes et des besoins de production;
  • Suivre les coûts et les marges des produits afin de maximiser la rentabilité;
  • Effectuer une veille sur le marché et identifier de nouvelles opportunités d’approvisionnement.
  • Participer activement au Comité de Santé et Sécurité au Travail en collaboration avec les ressources humaines; établir les priorités, déterminer les responsables des actions et mesures correctives, assurer le suivi des mesures mises en place et promouvoir une culture de prévention en SST;
  • Contribuer à la réflexion et au développement stratégique de l’entreprise;
  • Participer au comité de direction, à divers événements, rencontres et réunions;
  • Embaucher, diriger et encadrer les employés sous sa responsabilité dans le cadre de leur prestation de travail et favoriser la mise en place de pratiques collaboratives;
  • Veiller au développement des membres de l’équipe, en favorisant la polyvalence et le partage des connaissances;
  • Maintenir un climat de travail sain. Prévenir, identifier et résoudre les conflits dans les opérations courantes

Formations, expériences et connaissances:

  • Titulaire d'un diplôme universitaire en gestion des opérations, ingénierie industrielle/mécanique, ou tout autre domaine connexe (expérience pertinente peut compenser l'absence de diplôme);
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience à titre de gestionnaire d'équipe, dont les aptitudes de leadership ont été démontrées;
  • Expérience dans le domaine manufacturier est indispensable dans le rôle;
  • Expérience dans l'industrie du métal (un fort atout);
  • Expérience dans la quincaillerie architecturale (un fort atout);
  • Capacités démontrées de mener plusieurs projets complexes en simultané, tout en adoptant une approche innovante et sur le terrain;
  • Capacités démontrées à agir comme agent facilitateur du changement et accorder une importance capitale la collaboration inter-société.
  • Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), des outils de bureautique et des logiciels ERP.
  • Très bonne maîtrise des techniques d’amélioration continue
  • Connaissance du domaine de la construction.
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.
Compétences et aptitudes:
  • Leadership, coaching et encadrement
  • Vision stratégique
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités - Sentiment d’urgence
  • Sens des responsabilités et prise de décisions
  • Autonomie et initiative
  • Sens des affaires, négociation et persuasion
  • Orientation vers les résultats
  • Orientation client
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Jugement
  • Capacité d’adaptation, gestion du changement et flexibilité
  • Résolution de problèmes
  • Minutie et rigueur
  • Bonne communication (orale et écrite)
  • Esprit d’équipe et collaboration
  • Diplomatie et professionnalisme

Raymond architectural, spécialiste dans la vente de portes et cadres de métal et quincaillerie architecturale auprès d’une vaste clientèle institutionnelle, commerciale, industrielle et résidentielle multi logement, vous invite à rejoindre une équipe où respect, collaboration et engagement envers la satisfaction de nos clients et employés sont au cœur de nos actions.

Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission : contribuer au succès de nos clients en étant un partenaire de confiance qui offre choix et expertise. Ainsi, nous avons à cœur de répondre aux besoins de nos clients tout en créant un environnement de travail stimulant et valorisant pour notre personnel.

Rejoindre Raymond architectural, c’est faire partie d’une organisation qui reconnaît votre talent, soutient votre développement et valorise votre contribution. Ensemble, nous créons un milieu de travail centré sur le bien-être et la réussite collective.

Contribue toi aussi à notre succès continu !