"Coordonnez, optimisez, faites la diffĂ©rence ! 📈✹"
Le Coordonnateur des ventes internes est au cƓur du processus de gestion des soumissions. OrganisĂ© et rigoureux, il veille Ă  la rĂ©ception, l’enregistrement et la distribution efficace des demandes, tout en assurant un suivi prĂ©cis et une communication fluide entre les Ă©quipes. Contribuez Ă  l’optimisation des processus et Ă  la satisfaction client en rejoignant notre Ă©quipe !

Principaux avantages offerts:
  • Assurance collective payĂ©e Ă  50% par l'employeur incluant un programme d'aide aux employĂ©s (PAE)
  • RĂ©gime de rente collectif avec participation de l'employeur
  • 4 semaines de fermeture par annĂ©e (construction)
  • Prix prĂ©fĂ©rentiels sur nos produits
  • Remboursement gym
  • ÉvĂ©nements d'entreprise (soirĂ©e banquet Ă  NoĂ«l, BBQ estival, W-E Ă  l'hĂŽtel avec conjoint(e), etc.)

Responsabilités :

  • Recevoir, analyser et catĂ©goriser l’ensemble des demandes de soumissions provenant des clients ou d’autres sources;
  • Entrer les informations pertinentes dans le tableau centralisĂ© des soumissions, en mettant en place une façon standard et uniforme d’enregistrer les projets;
  • Assurer la rĂ©partition des demandes aux diffĂ©rentes Ă©quipes selon leur capacitĂ© et leur spĂ©cialisation, en tenant compte du carnet de commande de chaque chargĂ© de projets;
  • Assurer l’optimisation des ressources disponibles en Inde, et agir comme agent de liaison pour faciliter la communication et l’efficacitĂ© du processus;
  • Trier les demandes de soumissions reçues, en juger la pertinence et dĂ©cider de la poursuite du processus;
  • Effectuer un suivi rigoureux des soumissions en cours et s’assurer du respect des dĂ©lais de rĂ©ponse;
  • Maintenir Ă  jour la base de donnĂ©es des soumissions en archivant celles complĂ©tĂ©es ou non-rĂ©pondus;
  • Mettre en place des KPI mensuels ; nombre de demandes de soumissions reçues, % de soumissions traitĂ©es, % de soumissions gagnĂ©es, raison du refus, etc;
  • Collaborer avec les Ă©quipes internes et externes (force de vente) afin de maximiser le service client;
  • Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des processus de gestion des soumissions.

Formations, expériences et connaissances:

  • Technique en administration des affaires ou Technologie de l'estimation et de l'Ă©valuation en bĂątiment (les annĂ©es d’expĂ©rience peuvent compenser la formation acadĂ©mique)
  • ExpĂ©rience de 2 Ă  5 ans dans un poste similaire, idĂ©alement dans l’industrie de la construction
  • MaĂźtrise des outils bureautiques et de sharepoint. Connaissances de Power BI - un atout
  • TrĂšs bonne maĂźtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), des outils de bureautique
  • Connaissance du domaine de la construction
  • Bilinguisme tant Ă  l’oral qu’à l’écrit
Certification:
  • Certification DHI - un atout
Compétences et aptitudes:
  • Excellente organisation et capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tĂąches simultanĂ©ment.
  • Fortes compĂ©tences en communication et en service Ă  la clientĂšle.
  • Rigueur et souci du dĂ©tail dans la gestion des dossiers.
  • Esprit d’équipe et capacitĂ© Ă  travailler en collaboration avec diffĂ©rents dĂ©partements.

Raymond architectural, spĂ©cialiste dans la vente de portes et cadres de mĂ©tal et quincaillerie architecturale auprĂšs d’une vaste clientĂšle institutionnelle, commerciale, industrielle et rĂ©sidentielle multi logement, vous invite Ă  rejoindre une Ă©quipe oĂč respect, collaboration et engagement envers la satisfaction de nos clients et employĂ©s sont au cƓur de nos actions.

Chaque membre de notre Ă©quipe joue un rĂŽle essentiel dans la rĂ©alisation de notre mission : contribuer au succĂšs de nos clients en Ă©tant un partenaire de confiance qui offre choix et expertise. Ainsi, nous avons Ă  cƓur de rĂ©pondre aux besoins de nos clients tout en crĂ©ant un environnement de travail stimulant et valorisant pour notre personnel.

Rejoindre Raymond architectural, c’est faire partie d’une organisation qui reconnaĂźt votre talent, soutient votre dĂ©veloppement et valorise votre contribution. Ensemble, nous crĂ©ons un milieu de travail centrĂ© sur le bien-ĂȘtre et la rĂ©ussite collective.

Contribue toi aussi Ă  notre succĂšs continu !