Notre client, une compagnie mondialement reconnue dans son domaine d'activité, est à la recherche d'un Conseiller en acquisition de talents pour joindre son équipe de Québec.
Avantages :
- Poste permanent, temps plein.
- Horaires flexibles de jour en semaine.
- Mode de travail hybride.
- Régime de retraite et assurances complètes après 3 mois.
- Opportunités de carrière à long terme, opportunités de formation continue.
Responsabilités du Recruteur :
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement de la rédaction et la publication des annonces à la présélection des candidats, en passant par les entretiens et les offres d'emploi.
- Collaborer avec les responsables de différents départements pour identifier les besoins en recrutement et définir les profils de postes.
- Innover et de mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement.
- Participer à des projets connexes en RH (10% de votre charge de travail).
Exigences du poste :
- Bilinguisme français/anglais (obligatoire).
- Expérience préalable en recrutement de postes industriels et cadres.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Nous contacterons les candidats présélectionnés dans les plus brefs délais.
Note : L'emploi du masculin dans ce texte a pour but de simplifier la lecture et inclut toutes les identités de genre.
Pour consulter toutes nos offres d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante : https://recrutementgk.com/emplois-disponibles