Qui sommes-nous ?
Réseau MAclinique est l’idée initiale d’une équipe composée de cinq médecins et d’un gestionnaire visionnaire qui vise à révolutionner l’accès aux soins de santé en première ligne au Québec. Que ce soit par le biais de ses cliniques médicales publiques, ses résidences avec soins, ses complexes santé, ses blocs chirurgicaux ou sa division de soins en milieu d’hébergement, tous les acteurs du Réseau partagent les 5 valeurs incontournables suivantes : collaboration, innovation, qualité, bienveillance et bien-être.
SOMMAIRE DU POSTE
Nous recherchons une infirmière pivot démontrant une réelle passion pour les personnes âgées et une sensibilité marquée aux réalités du vieillissement. Sous l'autorité de la Direction générale et en collaboration avec l'équipe médicale, l'infirmière pivot assure un suivi médical longitudinal autonome auprès des résidents en milieu d’hébergement.
Elle assure la préparation clinique, l’orientation de l’évaluation médicale et la continuité des soins après l’intervention, permettant une prise en charge complète et cohérente des situations.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Effectuer l’évaluation clinique complète et le suivi de personnes aînées présentant des conditions de santé complexes;
- Identifier les situations nécessitant une évaluation médicale et organiser l’intervention appropriée;
- Préparer, structurer et assurer le suivi des visites médicales;
- Contribuer activement aux décisions cliniques et thérapeutiques en collaboration avec le médecin;
- Assurer la liaison avec les équipes du milieu de vie;
- Participer aux discussions concernant les niveaux de soins et les objectifs de traitement;
- Intervenir en contexte de soins palliatifs lorsque requis;
- Promouvoir une approche proactive, humaine et sécuritaire des soins;
- Assurer une tenue de dossier conforme et rigoureuse au dossier médical électronique (DMÉ).
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités personnelles
- Jugement clinique développé et capacité d’analyse
- Autonomie professionnelle
- Sens des responsabilités
- Collaboration interprofessionnelle
- Adaptabilité à un milieu mobile et en évolution
- Excellentes aptitudes en communication avec les aînés, les familles et les équipes
- Leadership mobilisateur et approche collaborative
- Bonne connaissance du réseau de la santé et des ressources disponibles
- Expertise en évaluation gériatrique globale et problématiques gériatriques courantes
- Maîtrise des protocoles de suivi des maladies chroniques
- Connaissance et compétences dans les différents types de démences et les approches particulières
- Compétences en soins palliatifs et accompagnement de fin de vie
- Aisance avec les technologies (dossier médical électronique, outils collaboratifs, etc.)
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Exigences obligatoires
- Minimum de 2 ans d’expérience clinique pertinente auprès d’une clientèle adulte ou aînée
- Membre en règle de l’OIIQ
- Permis de conduire valide
- Voiture (déplacements requis)
- Expérience en première ligne (GMF, CLSC, soins à domicile)
- Expérience solide en gériatrie (ex : CHSLD, Unités hospitalières gériatriques)
- Maîtrise d’un dossier médical électronique (DMÉ)
- Baccalauréat en sciences infirmières
- Rôle clinique valorisant et décisionnel
- Autonomie professionnelle réelle
- Collaboration médicale étroite et accessible
- Environnement humain et collaboratif centré sur la qualité de vie des résidents
- Formation continue et développement professionnel en gérontologie
- Remboursement de la cotisation OIIQ
- Allocation de déplacements
- Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB)
- Assurance collective
- Horaire flexible incluant la possibilité d'une journée de télétravail par semaine
- Milieu flexible et centré sur la qualité des soins
- Conditions concurrentielles selon expérience
- Culture d’entreprise qui soutient la conciliation travail-famille
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Faites-nous parvenir votre CV.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées.