Deviens un.e Indispensable aux Bâtisseurs !
Chez nous, chaque geste compte et chaque talent est indispensable ! Nous offrons un environnement de travail où les valeurs de Respect, Intégrité, Esprit de famille, Empathie et Passion sont vécues au quotidien.
En tant que Coordonnateur.trice des services de santé aux Résidences des Bâtisseurs et contribue à améliorer le bien-être de nos résidents.
Tu dois être autorisé.e à travailler au Canada pour postuler.
Les avantages d’être un.e Bâtisseur.se indispensable :
Sous la supervision de la direction générale, tu joueras un rôle essentiel dans la planification, l’organisation et la gestion des soins infirmiers.
Postule dès aujourd'hui pour devenir un.e indispensable aux Bâtisseurs !
Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
** Ce poste est un remplacement de congé de maternité avec possibilité de permanence **
Tu es à la recherche d'un environnement où chaque membre de l'équipe est indispensable ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Les Résidences des Bâtisseurs recherchent un.e Coordonnateur.trice des services de santé pour leur résidence du Pavillon Rigaud à Trois-Rivières.Chez nous, chaque geste compte et chaque talent est indispensable ! Nous offrons un environnement de travail où les valeurs de Respect, Intégrité, Esprit de famille, Empathie et Passion sont vécues au quotidien.
En tant que Coordonnateur.trice des services de santé aux Résidences des Bâtisseurs et contribue à améliorer le bien-être de nos résidents.
Tu dois être autorisé.e à travailler au Canada pour postuler.
Les avantages d’être un.e Bâtisseur.se indispensable :
- Le quart de travail est de 32 heures par semaine, de jour
- 1 fin de semaine sur 2
- Un taux horaire entre 27 et 30 $ de l'heure selon expérience
- Prime de référencement si tu nous réfères un.e autre indispensable
- Des repas disponibles sur place pour simplifier tes journées
- Une équipe de gestion humaine, à l’écoute, flexible et présente pour toi, où ton bien-être et tes idées sont valorisés
Sous la supervision de la direction générale, tu joueras un rôle essentiel dans la planification, l’organisation et la gestion des soins infirmiers.
- Superviser et diriger le travail des infirmiers auxiliaires et préposés aux bénéficiaires, en assurant une répartition efficace des tâches en fonction des compétences de chacun.
- Évaluer les soins nécessaires pour les résidents et en superviser l’application tout en t’assurant de la qualité et de la continuité des soins.
- Embaucher du personnel professionnel et non professionnel, tout en veillant à l’encadrement en lien avec la Loi 90.
- Superviser l’aspect légal des dossiers des résidents et assurer la conformité avec les lois et règlements applicables.
- Mettre en place des mesures pour prévenir les risques liés aux soins infirmiers, tels que les erreurs de médication, les chutes et les infections.
- Analyser les plaintes et les rapports, proposer des solutions et formuler des recommandations à la direction pour améliorer les services.
- Membre en règle de l’OIIQ ou de l’OIIAQ (une expérience pertinente en tant que PAB sera également considérée).
- Expérience minimale de trois ans en soins aux personnes âgées en résidence privée pour aînés (RPA).
- Expérience d’au moins un an en gestion de personnel.
- Formations à jour en RCR, secourisme et PDSB.
- Excellente capacité d’analyse et habileté à résoudre des problèmes.
- Autonomie professionnelle, sens des responsabilités et bon jugement.
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles pour une communication fluide avec les équipes, les résidents et leurs familles.
- Solide sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des logiciels Excel, Word, Outlook et de la suite MS Office.
Postule dès aujourd'hui pour devenir un.e indispensable aux Bâtisseurs !
Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.