Deviens un.e Indispensable aux Bâtisseurs !

Tu es à la recherche d'un environnement où chaque membre de l'équipe est indispensable ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Les Résidences des Bâtisseurs recherchent un.e Spécialiste paie et avantages sociaux.

Chez nous, chaque geste compte et chaque talent est indispensable ! Nous offrons un environnement de travail où les valeurs de Respect, Intégrité, Esprit de famille, Empathie et Passion sont vécues au quotidien.

Rejoins-nous en tant que Spécialiste paie et avantages sociaux et veille à offrir un service précis et humain qui soutient nos employés au quotidien.

Tu dois être autorisé.e à travailler au Canada pour postuler.

Les avantages d’être un.e Bâtisseur.se indispensable :

  • 100 % télétravail avec horaire de 37.5 heures par semaine, flexible pour une conciliation travail-vie personnelle indispensable
  • Un salaire annuel basé sur l'expérience
  • Bonification incitative annuelle, te récompensant pour ton travail acharné et tes résultats
  • Prime de référencement si tu nous réfères un.e autre indispensable 
  • Un REER collectif avec une généreuse contribution de l’employeur, te permettant d’assurer ton avenir financier tout en aidant les autres
  • Assurances collectives incluant la télémédecine, parce que nous croyons que prendre soin de toi est aussi important que prendre soin de nos résidents
  • Un programme d'aide aux employés pour toi et ta famille 
  • Des repas disponibles sur place pour simplifier tes journées
  • Une équipe de gestion humaine, à l’écoute, flexible et présente pour toi, où ton bien-être et tes idées sont valorisés


Ton rôle d’Indispensable :
Sous la supervision de la Gestionnaire Paie et Avantages, tu seras responsable d'analyser, de traiter et gérer intégralement la paie et les avantages sociaux pour les résidences assignées, assurer le respect des politiques internes, des conventions collectives et des normes législatives, et offrir un soutien précieux aux employés et aux directeurs généraux.

  • Traiter intégralement toutes les étapes menant à l’émission de la paie bihebdomadaire pour toutes les résidences assignées
  • Exécuter hebdomadairement toutes les tâches relatives au respect des échéances des conventions collectives (admissibilité assurance collective, listes d'ancienneté, règlements salariaux, etc.)
  • Assurer le respect des lois relatives à la gestion des salaires au Québec (normes du travail, impôts, avantages imposables, etc.).
  • Veiller à l’application des politiques internes et des conventions collectives
  • Gérer l’ouverture, la mise à jour et le classement des dossiers employés (numérique).
  • Être responsable de l’administration des assurances collectives et s’assurer que les changements sont traités dans la paie
  • Informer les employés sur les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux.
  • Collaborer à la vérification de fin d’année financière.
  • Participer aux processus d’audit interne/externe et amélioration continue pour identifier et corriger les non-conformités ;
  • Concevoir, produire et analyser des rapports et des statistiques pour répondre à diverses demandes internes et externes 
  • Soutenir les directeurs généraux dans l’approbation des feuilles de temps et l’ensemble du processus de paie.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service des ressources humaines.
  • Gérer les suivis reliés au REER collectif et autres programmes de rémunération.
  • Mettre à jour tes connaissances législatives en matière de paie et de programmes externes (assurance-emploi, CNESST).
  • Participer à l’évaluation des besoins lors des renouvellements des conventions et participer à l’évaluation des demandes collectives en lien avec les clauses relatives au traitement de la paie, de la rémunération et des avantages sociaux
  • Participer au programme de maintien de l’équité salariale.
  • Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.

Exigences :

  • DEC en techniques administratives ou DEP en comptabilité, ou formation équivalente
  • Plus de 3 ans d’expérience en paie
  • Connaissance du système de paie EmployeurD (atout)
  • Excellente maîtrise de l’informatique et des logiciels spécialisés
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Connaissance du logiciel Emprez (atout)

Profil recherché :

  • Sens du tact, diplomatie et habileté en négociation
  • Compréhension approfondie et aptitude à la satisfaction de la clientèle
  • Compétences en diagnostic et résolution de problèmes
  • Sens de l’organisation, flexibilité et souci du travail bien fait


Chez Les Résidences des Bâtisseurs, nous croyons que chaque geste compte, et ton travail ici aura un impact significatif. C’est ça, être indispensable !

Postule dès aujourd'hui pour devenir un.e indispensable aux Bâtisseurs !

Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.