Les Services d’hospitalité RIMAP est une entreprise montréalaise innovatrice en gestion hôtelière, fondée en 2007.
RIMAP s’est rapidement démarqué en tant que plus important exploitant hôtelier à Montréal, gérant actuellement cinq hôtels de marques reconnues internationalement sous les bannières Marriott, Hilton et IHG. De plus, RIMAP élargit maintenant son portefeuille d’hôtels en s’installant sur le marché du centre-ville d’Ottawa.

Les hôtels gérés par RIMAP dominent l’horizon du centre-ville de Montréal : l’Hôtel HONEYROSE Montréal, a Tribute Portfolio Hotel, le Hilton Garden Inn Montréal, le Courtyard Marriott Montréal, le Holiday Inn & Suites Montréal, le AC Marriott Montréal et le Moxy Montréal Centre-ville.

La position de gérant(e) des ventes multipropriétés fait partie de l’équipe de ventes de RIMAP Hospitality et implique de travailler auprès de plusieurs propriétés de la compagnie.

 

NOTRE OFFRE

  • Salaire concurrentiel

  • Assurances collectives

  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

  • Journées personnelles payées

  • Plan d’orientation

  • Service de nettoyage à sec

  • Avantages de voyage Marriott

  • Rabais sur le transport collectif de l’île de Montréal

 

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du vice-président des Ventes et Marketing régional de RIMAP Hospitalité :

  • Cibler, solliciter et contracter de nouveaux comptes dans les segments de marché déterminés

  • Effectuer des appels de prospection et initier des visites de l’hôtel afin d’établir et d’entretenir des relations d’affaires à long terme

  • Mettre en place des actions marketing spécifiques pour soutenir les segments de marché et développer les comptes existants, afin d’atteindre les objectifs de ventes

  • Maintenir l’équilibre entre l’occupation, les segments de marché et les taux moyens afin d’atteindre le RevPar budgété

  • Établir et ajuster les tarifs en surveillant les coûts, l’offre et la demande

  • Atteindre et dépasser les objectifs de ventes et de production sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle

  • Se déplacer parmi toutes les propriétés hôtelières de la compagnie pour soutenir les équipes de ventes et couvrir les absences et les besoins du département ventes et banquets

  • Participer à des salons d’affaires, à des activités externes avec les clients et effectuer des voyages de prospection au besoin

  • Préparer et rédiger les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels

  • Participer au programme des Directeurs en devoir, en étant disponible certains soirs et fins de semaine

  • Toute autre tâche connexe