Qui sommes-nous ?
Nous sommes un réseau d’auberges de jeunesse à but non lucratif qui couvre la région du Québec et de l’Ontario. Notre mission : créer des rencontres positives entre les gens d'ici et du monde entier et favoriser la découverte de notre territoire. À nos yeux, l'ouverture d'esprit, la solidarité et la bienveillance favorisent une meilleure façon de voyager.
Tu es la personne idéale pour l’emploi si :
- Tu es en bonne forme physique;
- Tu as des aptitudes pour le service à la clientèle;
- Tu aimes travailler en solo et en équipe;
- Tu portes une grande attention aux détails;
- Le travail routinier n’est pas un problème pour toi;
- Tu tolères bien le stress;
- Tu fais preuve d’autonomie, de dynamisme, d’entregent d’honnêteté, de polyvalence, de discrétion, de sens de l’initiative et d’aptitudes en organisation;
- Tu connais le milieu de l’hôtellerie (un atout);
- Tu parles plusieurs langues (un atout).
Une journée type
Plus précisement, en intégrant l'équipe de l'entretien ménager, ton rôle sera de s'assurer de la propreté de l'auberge. En autre, de t’assurer de nettoyer, d'entretenir et de remettre en ordre les chambres, les salles de bain et autres endroits désignés ;
- Distribuer, d’étage en étage, la literie nécessaire pour nettoyer les chambres;
- Nettoyer les chambres et lieux communs;
- Appliquer les procédures d’entretien ménager selon les normes de qualité et les procédures de sécurité;
- Laver les miroirs, épousseter les meubles, faire les lits, etc.;
- Nettoyer les planchers dans les chambres, les corridors et les escaliers;
- Vider les corbeilles à papier, le compost et les poubelles;
- Entretenir certains lieux ou équipements de manière périodique;
- Gérer les objets trouvés;
- Ranger et classer le matériel de nettoyage;
- Reporter les réparations à faire sur les documents appropriés;
- Faire l'inventaire des produits ménagers;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Conditions de travail
- Poste temps partiel - (30h/semaine)
- Rémunération : 19,80$ de l’heure à l’entrée et 20,80$ de l’heure au terme de la probation;
- Participation de l'employeur de 5% au Régime d'épargne retraite collective;
- Nuitées gratuites ou à rabais dans les auberges du collectif;
- Environnement de travail flexible;
- L’organisation du travail peut varier selon la saison touristique.