Dirige une équipe talentueuse dans un environnement des plus électrisant!
Prends tes aises au sein de la chaîne SHAKER et participe à la création de grands moments en étant le moteur de nos ambitions et de notre culture d’entreprise si unique.
 

Le goût d’en offrir plus!

  • Salaire qui fait saliver et selon ton expérience (jusqu'à 120,000$ par an!) ;
  • Horaire temps plein ;
  • Repas sur notre bras ;
  • Aide au déménagement ;
  • Équipe de feu!

 

Le goût de s’impliquer!

  • Créer une ambiance de travail dynamique et collaborative ;
  • Participer activement au service et agir en tant qu’ambassadeur sur le terrain ;
  • Veiller au bon fonctionnement des opérations du restaurant dans son ensemble ;
  • Jouer un rôle essentiel sur la santé financière, la performance et la rentabilité du restaurant ;
  • Superviser l’ensemble des tâches administratives ;
  • Assurer le suivi des commentaires et des plaintes des clients ;
  • Effectuer les entrevues d’embauche, accueillir et faciliter l’intégration ainsi que la formation des nouveaux employés.es ;
  • Collaborer au développement du marketing et des réseaux sociaux auprès du franchiseur ainsi qu’aux diverses initiatives à l’échelle provinciale ;
  • Prendre en charge toutes autres tâches connexes au besoin.


Exigences 

  • Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’une capacité à travailler sous pression et d’un bon sens des priorités ;
  • Avoir de solides compétences en gestion d'équipe (motivation, encadrement, résolution de conflits) ;
  • Détenir une bonne compréhension des indicateurs de performance et de rentabilité, tout en ayant un sens des affaires et des opportunités ;
  • Être à l’aise avec la gestion des horaires, des coûts, des inventaires et des budgets ;
  • Offrir un excellent service client et gérer les situations délicates avec professionnalisme ;
  • Avoir d’excellentes habiletés en communication habiletés en communication, autant avec l’équipe qu’avec la clientèle et les partenaires ;
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion en restauration;
  • Atout: formation en gestion, gestion hôtelière, restauration ou toute autre expérience pertinente.

 

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Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Sachez que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.