Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électricité industrielle (intermédiaire ou sénior(e)) pour l’une des places d’affaires suivantes: Salaberry-de-Valleyfield, Beloeil ou Québec. 

En tant que technicien(ne) en électricité industrielle, au sein de notre équipe engagée, vous participerez à des projets d’envergure, contribuant à façonner le paysage urbain tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et d’avantages exceptionnels.

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En tant que technicien(ne) en électricité industrielle, la personne aura à :

  • Assister à la conception des plans, devis et détails des différents projets en électricité industrielle;
  • Réaliser du dessin et de la modélisation 3D (BIM, Revit et CAD);
  • Participer aux réunions d’équipe de conception;
  • Réaliser des relevés chez nos clients;
  • Assurer la coordination et la réalisation des dessins techniques avec les différents services;
  • Veiller à l’exécution des tâches et des mandats selon les échéanciers et les exigences techniques des projets;
  • Soutenir les différentes équipes dans les projets multidisciplinaires;
  • Participer à l’estimation des coûts;
  • Assurer la surveillance des travaux pendant la construction;

Qualifications requises:  

  • Minimum de sept (7) années d’expérience pertinentes sur des projets en électricité industrielle ;  
  • DEP, AEC et/ou DEC en électricité du bâtiment, en électronique industrielle ou l’équivalent ; 
  • Travail d’équipe, autonomie, rigueur ; 
  • Détenir de l’expérience en génie-conseil ou en usines opérantes (un atout) ; 
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule ; 
  • Détenir une carte ASP construction. 

Conditions de travail

  • Salaire entre 82 000 $ et 100 000 $ par année selon l’expérience;
  • Horaire flexible entre 37.5 h et 40 h par semaine;
  • Politique de vacances avantageuse offrant de 3 à 5 semaines de vacances par année, selon l’ancienneté, avec reconnaissance de l’expérience externe pertinente; 
  • Fermeture de 2 semaines pendant les fêtes;
  • Avantages sociaux complets (plan médical, vie, dentaire, paramédicaux, télémédecine, REER, autres, assurant votre tranquillité d’esprit);
  • Nombreuses activités d’équipes favorisant une atmosphère conviviale et énergique;
  • Budget annuel de 2 000 $ par employé dédié au développement professionnel et à la formation, afin de soutenir l’évolution des compétences selon les aspirations individuelles.


Intéressé(e) à façonner l’avenir avec nous? Nous t'attendons!