Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en structure de bâtiment (intermédiaire) pour l’un de ses bureaux du Québec.
En tant qu’ingénieur(e) en structure de bâtiment, au sein d’une équipe reconnue pour son expertise technique, vous contribuerez activement à des projets d’envergure et multidisciplinaires, dans un environnement à taille humaine qui valorise l’excellence, la collaboration et le développement professionnel.
En tant qu’ingénieur(e) en structure, la personne aura à :
- Assurer la conception technique et la gestion des projets;
- Soutenir l’équipe de techniciens/dessinateurs dans la réalisation de divers projets (conception et construction);
- Coordonner les projets et communiquer avec les intervenants externes;
- Coordonner les projets avec les différentes disciplines d’ingénierie à l’interne (procédé, mécanique de bâtiment, civil, électricité);
- Respecter les budgets d’honoraires et les échéanciers des livrables;
- Assurer la qualité des livrables selon les standards de la firme ainsi que les codes et normes applicables;
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions innovantes;
- Surveiller les travaux, tant au bureau que sur les chantiers.
Qualifications requises :
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Minimum de 7 années d’expérience pertinente en firme de génie-conseil;
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Expérience en conception avec des logiciels de calculs structuraux (SAFI et autres);
- Connaissance des codes et normes en vigueur (CNB-CCQ, S16, A23.1, A23.3, O86 et autres);
- Détention d’un permis de conduire valide et de la carte ASP Construction.
Indispensable : le candidat recherché doit avoir réalisé la conception de structures et de fondations de bâtiments en acier, en béton et en bois, avec un haut niveau d’autonomie.
Conditions de travail :
- Salaire entre 105 000 $ et 140 000 $ par année, selon l’expérience (échelle correspondant à un ingénieur de niveau intermédiaire, soit environ 7 à 15 ans d’expérience);
- Horaire flexible entre 37,5 h et 40 h par semaine;
- Politique de vacances allant de 3 à 5 semaines par année, selon l’expérience (reconnaissance des années d’expérience externe);
- Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
- Avantages sociaux complets (plan médical, assurance vie, dentaire, paramédicaux, télémédecine, REER, et autres), assurant votre tranquillité d’esprit;
- Nombreuses activités d’équipe favorisant une atmosphère conviviale et énergique;
- Budget de formation annuel de 2 000 $ pour soutenir votre développement professionnel.