Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électricité du bâtiment (poste intermédiaire/sénior), pour l’une de ses places d’affaires : Salaberry-de-Valleyfield ou Beloeil.
En tant que technicien(ne) en électricité du bâtiment au sein de notre équipe, vous participerez à des projets d’envergure tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et d’avantages exceptionnels.
En tant que technicien(ne) en électricité du bâtiment, la personne aura à :
- Assister à la conception des plans, devis et détails des différents projets en électricité du bâtiment;
- Réaliser du dessin et de la modélisation 3D (BIM et CAD);
- Participer aux réunions d’équipe de conception;
- Réaliser des relevés de préconception chez nos clients;
- Assurer la coordination et la réalisation des dessins techniques avec les différents services;
- Veiller à l’exécution des tâches et des mandats selon les échéanciers et les exigences techniques des projets;
- Soutenir les différentes équipes dans les projets multidisciplinaires;
- Participer à l’estimation des coûts;
- Assurer la surveillance des travaux pendant la construction;
Compétences recherchées :
- Diplôme d’études collégiales en technologie du génie électrique (un atout);
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Maîtrise des logiciels et plateforme AutoCAD, Revit et BIM;
- Connaissance des codes et normes en vigueur;
- Maîtrise de la langue française et anglaise (un atout);
- Habiletés à travailler en équipe, autonomie, initiative et rigueur.
Conditions de travail
- Horaire flexible (37,5 h à 40 h / semaine);
- Mode de travail hybride; avec télétravail autorisé pour permettre une meilleure conciliation vie privée/vie professionnelle;
- Jusqu’à 5 semaines de vacances en entrée de poste;
- Fermeture des bureaux durant le congé des fêtes;
- Remboursement de l'ordre à 100% par l'employeur;
- Indemnités kilométriques avantageuses;
- Budget de formation continue jusqu’à 2 000 $ / année;
- Avantages sociaux complets : assurances, télémédecine, REER avec cotisation employeur;
- Club social et activités d'équipes organisées fréquemment;
- Projets variés partout au Canada;
- Environnement où la compétence prime sur la hiérarchie et perspectives d'évolution au sein d'une compagnie en expansion.
(Seules les personnes retenues dans le processus de recrutement seront contactées.)