ÉTUDIANT OU ÉTUDIANTE EN ANALYSE DE L’ACCEPTABILITÉ SOCIALE SUR LE TERRITOIRE NORDIQUE
À la Société du Plan Nord, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire. Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.
FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :
Sous la supervision de la cheffe d’équipe du Pôle d'expertise en concertation et en développement durable, tu auras pour mission de renforcer la prise en compte de l’acceptabilité sociale dans les processus décisionnels de la Société du Plan Nord.
Le mandat se décline en deux volets principaux :
Ton lieu de travail
Tu exerceras tes fonctions à Baie-Comeau, Chibougamau, Québec, Roberval ou Sept-Îles. Une embauche uniquement en télétravail sera considérée si ton lieu de résidence, sur le territoire nordique, est éloigné du bureau de la Société du Plan Nord, selon notre politique en vigueur.
Durée de l'emploi
1 à 2 session(s)
Temps plein (35 heures par semaine) durant la session d’été 2026, ou temps partiel (14 heures par semaine) durant les sessions d’automne 2026 et d’hiver 2027.
À la Société du Plan Nord, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire. Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.
FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :
- Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
- Travailler pour une organisation engagée ayant un taux de mobilisation de 86 %.
- Bénéficier de plusieurs avantages : horaire flexible de 35 heures par semaine, mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau, régime de retraite, et plus encore!
Sous la supervision de la cheffe d’équipe du Pôle d'expertise en concertation et en développement durable, tu auras pour mission de renforcer la prise en compte de l’acceptabilité sociale dans les processus décisionnels de la Société du Plan Nord.
Le mandat se décline en deux volets principaux :
- Revue de littérature narrative : Réaliser une recherche approfondie pour identifier les critères et facteurs d’acceptabilité sociale spécifiques au contexte nordique. L'analyse devra porter une attention particulière aux grands secteurs de développement, notamment les filières énergétique et minière.
- Recommandations stratégiques : À partir des éléments identifiés, formuler des recommandations concrètes sur les mécanismes et indicateurs que la Société pourrait intégrer à ses grilles d'analyse et processus décisionnels pour mesurer le niveau d'acceptabilité sociale des projets.
- Effectueras une veille et une analyse rigoureuse de la littérature académique et grise concernant l'acceptabilité sociale en milieu nordique.
- Synthétiseras les meilleures pratiques.
- Rédigeras un rapport final incluant des recommandations d'outils d'analyse ou de critères d'évaluation pour accroître la prise en compte de l’acceptabilité sociale.
- Être inscrit(e) à temps plein dans un programme d’études de 2e cycle (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) en aménagement du territoire et développement régional, développement durable, sciences politiques ou administration publique, sociologie ou communication publique ou études des environnements socio-économiques et environnementaux nordiques
- Excellente capacité de recherche, de synthèse et d'analyse critique provenant de la littérature langue française et anglaise
- Maîtrise rédactionnelle du français
- Bonne compréhension des enjeux de développement durable et des dynamiques propres au territoire nordique
- Connaissance des processus d'évaluation environnementale ou des enjeux liés aux secteurs minier et énergétique (un atout)
- Autonomie et rigueur méthodologique.
- Capacité à vulgariser des concepts complexes pour des fins de prise de décision stratégique.
- Intérêt marqué pour l'action gouvernementale et la concertation entre parties prenantes.
- Taux horaire entre 27,19 $ et 34,70 $ selon scolarité et expérience
- Majoration de 6,5 % s'ajoute au taux horaire
- Horaire flexible de 35 heures par semaine
- Mode de travail hybride (télétravail et présence au bureau)
- Club social dynamique favorisant la convivialité
- La Société du Plan Nord est fièrement reconnue « Bien au travail » par Coesion
Ton lieu de travail
Tu exerceras tes fonctions à Baie-Comeau, Chibougamau, Québec, Roberval ou Sept-Îles. Une embauche uniquement en télétravail sera considérée si ton lieu de résidence, sur le territoire nordique, est éloigné du bureau de la Société du Plan Nord, selon notre politique en vigueur.
Durée de l'emploi
1 à 2 session(s)
Temps plein (35 heures par semaine) durant la session d’été 2026, ou temps partiel (14 heures par semaine) durant les sessions d’automne 2026 et d’hiver 2027.