Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!


Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques

  • Gérer les projets de géotechnique, en assurant la prise en charge complète du projet de la planification à la rédaction du rapport, incluant l’ensemble des tâches de suivi post-chantier;
  • Assurer une saine gestion et coordination des projets/chantiers qui lui sont assignés en respectant tous les termes de la soumission, les budgets alloués et les procédures internes;
  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation des mandats tout en s’assurant de la conformité et de la satisfaction du client;
  • Exécuter toutes autres tâches assignées selon les besoins afin de répondre aux demandes ponctuelles et favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
  • Vérifier les rapports d’essais en chantier et de laboratoire selon les normes applicables;

Rédaction des rapports

  • Présenter aux clients les résultats des études;
  • Acheminer périodiquement les rapports aux clients;
  • Rédiger les rapports des projets, complets et précis, dans les délais requis et selon les normes, la réglementation en vigueur et les procédures internes.

Exécution de travaux sur le terrain

  • Réaliser une description qualitative des sols et du sous-sol (roches);
  • Faire de la surveillance de chantier (forage, tranchées d'exploration);
  • Réaliser des essais in situ (SPT, DCPT, scissomètre, pressiomètre);
  • Installer des puits d'observation et des piézomètres;
  • Réaliser des essais de perméabilité en chantier (slug test) et mesurer le niveau de l'eau souterraine;
  • Exercer l'arpentage des terrains;
  • Réaliser la caractérisation environnementale des sols et de l'eau souterraine.

Facturation de projets

  • Préparer le suivi de facturation hebdomadaire selon l’offre de service établie;
  • Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le client et les intervenants;
  • Participer à l’élaboration des factures mensuelles.

Offres de service

  • Évaluer les demandes clients et préparer les soumissions relatives aux mandats, en géotechnique, dans les délais requis afin de favoriser l’obtention des mandats tout en assurant la rentabilité et la faisabilité du projet;
  • Encadrer le client dans l’atteinte de ces objectifs.

Scolaire et expérience
  • Baccalauréat en génie civil ou génie géologique;
  • Expérience pertinente en géologie appliqué au domaine du contrôle qualitatif des matériaux;
  • Expérience pertinente afin de déterminer l’indice pétrographique du potentiel de gonflement (IPPG) et/ou autres examens et analyses pétrographiques;
  • Toute expérience pertinente pourra être considérée;
  • Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc);
  • Posséder un permis de classe 5 et une voiture pour les déplacements en chantier;
  • Détenir le carte ASP construction;
  • Maîtrise du français (oral et écrit);
  • Excellente maîtrise de la Suite Office.

Habiletés et aptitudes
  • Membre en règle de l'Ordre des géologues du Québec (OGQ) à titre de géologue;
  • Expérience pertinente en chantier ;
  • Bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Fortes habiletés à travailler simultanément sur divers mandats et projets tout en respectant les échéanciers et les budgets;
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite (production de rapports, courriels, etc.);
  • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
  • Être proactif envers les clients et les employés;
  • Préserver la confidentialité;
  • Être débrouillard;
  • Faire preuve d’habiletés interpersonnelles, de dynamisme et d’intégrité.