Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Gestion des dossiers techniques
  • Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
  • Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
  • Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet;
  • Présenter son plan au chargé de projet;
  • Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
  • Participer à des réunions du projet;
  • Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.
Rédaction de rapports
  • Rédiger la partie documentation des rapports selon les procédures et normes applicables;
  • Faire un rapport d’avancement au chargé de projet avant les points d’arrêts selon la procédure;
  • Faire ressortir les hypothèses, causes, solutions selon les requis du chargé de projet;
  • Participer à la rédaction des rapports projets et finaux.
Facturation des projets
  • Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le chargé de projet.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Votre scolarité et votre expérience comprennent :
  • DEC/AEC ou Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ou autre diplôme professionnel;
  • Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3 à 5 ans;
  • Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
  • Maîtrise du français (oral et écrit);
  • Excellente maîtrise de la Suite Office;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
  • Expérience pertinente en chantier ou en laboratoire;
  • Posséder la carte ASP;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.
Exigences particulières
  • Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
  • Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que son travail soit conforme aux spécifications reçues;
  • Concentration et attention sensorielle :
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
  • Être attentif aux détails;
  • Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes;
  • Curieux et perspicace.
  • Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
  • Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
  • Être proactif envers les collègues;
  • Être orienté client;
  • Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
  • Posséder un sens de la débrouillardise.