L’aventure t’attend! Préposé aux communications | Entrepôt – Gestion des équipements à la SOPFEU, c’est plus qu’un métier, c’est un mode de vie hors du commun. C’est une possibilité de carrière diversifiée et stimulante. Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission unique, soit de protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Si tu le désires, tu auras la chance de voyager, parfois en hélicoptère, pour arriver à ton lieu d’assignation et aider concrètement dans la lutte contre les incendies avec tes coéquipiers. Tu aimes être impliqué et tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Envoie-nous ta candidature!

Sommaire de l’emploi :
Sous la supervision immédiate du contrôleur aux équipements et infrastructures, le travail du préposé aux communications à l’entrepôt – gestion des équipements consiste à :
  • Effectuer et faire le suivi des bons de commandes;
  • Effectuer des demandes de soumission;
  • Effectuer le suivi des véhicules, des équipements et du parc d’infrastructures mobiles;
  • Saisir des informations et des données et produire les rapports requis selon les procédures;
  • Soutenir la gestion des équipements et la logistique pour les différentes bases d’opérations;
  • Effectuer la saisie des feuilles de temps des travailleurs pour la paie.

Le candidat peut être appelé à se déplacer en dehors de sa base d’attache. L’horaire de travail du préposé est un horaire de 10 jour travaillé et 4 jours de congé. Selon les besoins, il sera appelé à travailler hors de son horaire normal de travail.

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :
 
  • Un domaine de travail passionnant et unique au Québec!
  • La possibilité de participer à des missions hors Québec.
  • Des formations à l’interne pour évoluer dans l’organisation.
  • Une possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.
  • Des séances d’entrainement à la tâche sur tes heures de travail.
  • Le remboursement d’une partie des frais mensuels d’un programme de conditionnement physique en centre.
  • Un régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
  • Des journées de congé pour maladie.
  • Un uniforme et des vêtements de travail fournis.
  • Un montant forfaitaire pour une assurance vie et médicament.
  • Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).
Qualification et exigences :
  • Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
  • Démontrer de l’initiative et du leadership ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
  • Posséder des aptitudes et des connaissances en informatique pour opérer le système de prise d’inventaire et de suivi.
  • Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.
  • Exprimer clairement des informations et des instructions, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Avoir une grande disponibilité tant les soirs que les fins de semaine, selon le besoin.
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Être âgé de 18 ans et plus.