La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission unique!

Ce que nous offrons :
  • Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
  • Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
  • Appareil cellulaire fourni.
  • Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau minimalement 2 jours par semaine en basse saison et un horaire en présentiel en haute saison (période estivale).
  • Admissibilité au temps supplémentaire.
  • Vacances annuelles.
  • Congés personnels et familiaux.
  • Congés maladie.
  • 13 jours fériés dans l’année.
  • Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
  • Rabais employés chez plusieurs partenaires.
  • Stationnement gratuit.
  • Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
  • Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.

Le rôle du contrôleur aux opérations de la RIUSC en bref :
Relevant du coordonnateur à la réserve d’intervention d’urgence en sécurité civile (RIUSC), le contrôleur aux opérations de la RIUSC développe et tient à jour les méthodes, procédures et outils nécessaires au fonctionnement des équipes de gestion de la réserve d’intervention (EGRI). Lors de la mobilisation des EGRI, il peut occuper une des fonctions de gestionnaire de section (planification, opérations, logistique et administration & finance) en appliquant le programme de prévention à l’intérieur de ses fonctions, il s’assure ainsi par ses actions de la santé et la sécurité des opérations des équipes qu’il supervise. 
 
Il participe au développement et à la mise en place des orientations corporatives provinciales en matière d’opérations de sécurité civile, en supportant le coordonnateur de la RIUSC dans la conception et l’implantation de tout le matériel et les formations nécessaires.  Il intervient à titre de formateur dans les champs relevant de ses compétences. Il agit comme responsable de groupe de conception de formations liées au système de commandement d’intervention (SCI) et des fonctions inhérentes au SCI.

Il participe à des formations, colloques et activités visant à parfaire ses connaissances et compétences en matière de gestion d’interventions. Il développe et supporte les personnes identifiées pour occuper certaines fonctions dans les EGRI ou autres situations de feux. Il réalise des audits terrain des opérations de sécurité civile et participe à des analyses après intervention auxquelles sont formulées des recommandations d’amélioration.

Entre autres, voici les responsabilités que le contrôleur assurera :
  • Développement du personnel lié aux opérations, à la planification, à la logistique et aux finances.
  • Implication dans la gestion des interventions majeures (au Québec et au Canada).
  • Formation et développement du SCI (système de commandement des interventions).
  • S’assurer que les procédures, directives et processus financiers sur complexe soient respectés.
  • Être la personne-ressource pour les préposés aux communications et à la logistique sur les complexes à titre de répondant de la section finance.
  • À la réception des factures de gîtes et repas et autres embauches, s’assurer que l’information fournie par les opérations corrobore avec la facture et en effectuer le suivi nécessaire.
  • Effectuer ponctuellement le traitement des frais de déplacement des employés.
  • Collaborer à la révision des formulaires et procédures en lien avec les processus qui ont une incidence financière sur complexe.
  • Participer à la planification budgétaire en collaboration avec les coordonnateurs et en assurer le suivi.
  • Participer à la mise à jour de concert avec les techniciennes comptables en région à la formation donnée aux préposés aux communications en collaboration avec le service de la formation.
  • Participer à la préparation de la saison du point de vue des procédures sur complexe lors de l’induction.
  • Faire la saisie informatique des factures sur interventions en support aux techniciens en comptabilité de niveau 1 et pour répondre à des besoins ponctuels.
  • Participation à divers comités.
  • Audits terrain.
  • En fin de saison, participer à la clôture financière des feux.
 
Exigences de l’emploi :
  • Détenir un DEP ou un DEC dans un domaine jugé pertinent ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
  • Posséder 5 à 7 années d’expérience pertinente dans des contextes de gestion de crise.
  • Aisance à se déplacer partout au Québec de façon régulière, sur de longues périodes, et ce, en véhicule ou en aéronef.
  • Détenir un niveau avancé de la langue anglaise parlée et écrite. L’ensemble des formations données et suivies dans le domaine se déroule en anglais en plus des échanges interagences et des simulations de situations d’urgence.
  • Aisance à planifier et offrir de la formation à autrui.
  • Aisance à occuper un rôle avec horaire très variable.
  • Résistance au stress.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir développer les autres.
  • Intégrité.
  • Capacité de synthèse.
  • Orienter vers l’apprentissage et les résultats.
  • Savoir organiser / orchestrer.
 
La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.