La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission unique!
Ce que nous offrons :
• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau minimalement 2 jours par semaine en basse saison et un horaire en présentiel en haute saison (période estivale).
• Admissibilité au temps supplémentaire.
• Vacances annuelles.
• Congés personnels et familiaux.
• Congés maladie.
• 13 jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
• Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.
Le rôle du chef – base d’opérations en bref :
Sous la supervision du surintendant aux opérations, le chef – base d’opérations de Duchesnay est responsable de l’atteinte des objectifs rattachés à la suppression des incendies de forêt tout en assurant la supervision de son équipe qui est constituée de 3 à 8 cadres de premier niveau. Le chef – base d’opérations sera amené à faire les tâches suivantes :
• Superviser l’émission des demandes de travaux en forêt et permis de brûlage, la préparation des plans de protection et la préparation des plans de brûlage à des fins sylvicoles dans le processus de brûlage industriel.
• Coordonner les activités d’aménagement et d’entretien de la base d’opérations sous sa responsabilité.
• S’assurer de la signature des protocoles d’ententes avec les fournisseurs de combattants auxiliaires aux incendies de forêt.
• Occuper la fonction de commandant territorial, commandant d’intervention ou toute autre fonction de la structure de commandement dans le processus du combat des incendies.
• Analyser les demandes budgétaires de son personnel pour la préparation du budget.
• Participer à la sélection, l’engagement, l’accueil et le développement du personnel sous sa responsabilité.
• S’assurer de l’application des termes des conventions collectives en vigueur.
• S’assurer que les rapports de feux sous sa supervision soient complétés selon les normes et dans les délais demandés.
Exigences de l’emploi :
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en foresterie ou dans une discipline connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la foresterie, de la sécurité incendie ou autre domaine pertinent.
• Posséder de 3 à 5 années d'expérience en gestion, préférablement en milieu syndiqué.
• Être en mesure de réussir les formations spécifiques au combat des incendies de forêt dispensées par la SOPFEU.
• Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, tant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci.
• Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
• Avoir une bonne connaissance de la Suite Office.
• Avoir un bon esprit d’équipe.
• Démontrer une grande autonomie.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Être disposé à voyager en aéronef.
• Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.
La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.
Ce que nous offrons :
• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau minimalement 2 jours par semaine en basse saison et un horaire en présentiel en haute saison (période estivale).
• Admissibilité au temps supplémentaire.
• Vacances annuelles.
• Congés personnels et familiaux.
• Congés maladie.
• 13 jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
• Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.
Le rôle du chef – base d’opérations en bref :
Sous la supervision du surintendant aux opérations, le chef – base d’opérations de Duchesnay est responsable de l’atteinte des objectifs rattachés à la suppression des incendies de forêt tout en assurant la supervision de son équipe qui est constituée de 3 à 8 cadres de premier niveau. Le chef – base d’opérations sera amené à faire les tâches suivantes :
• Superviser l’émission des demandes de travaux en forêt et permis de brûlage, la préparation des plans de protection et la préparation des plans de brûlage à des fins sylvicoles dans le processus de brûlage industriel.
• Coordonner les activités d’aménagement et d’entretien de la base d’opérations sous sa responsabilité.
• S’assurer de la signature des protocoles d’ententes avec les fournisseurs de combattants auxiliaires aux incendies de forêt.
• Occuper la fonction de commandant territorial, commandant d’intervention ou toute autre fonction de la structure de commandement dans le processus du combat des incendies.
• Analyser les demandes budgétaires de son personnel pour la préparation du budget.
• Participer à la sélection, l’engagement, l’accueil et le développement du personnel sous sa responsabilité.
• S’assurer de l’application des termes des conventions collectives en vigueur.
• S’assurer que les rapports de feux sous sa supervision soient complétés selon les normes et dans les délais demandés.
Exigences de l’emploi :
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en foresterie ou dans une discipline connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la foresterie, de la sécurité incendie ou autre domaine pertinent.
• Posséder de 3 à 5 années d'expérience en gestion, préférablement en milieu syndiqué.
• Être en mesure de réussir les formations spécifiques au combat des incendies de forêt dispensées par la SOPFEU.
• Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, tant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci.
• Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
• Avoir une bonne connaissance de la Suite Office.
• Avoir un bon esprit d’équipe.
• Démontrer une grande autonomie.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Être disposé à voyager en aéronef.
• Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.
La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.