SOPIAR gestion sportive est à la recherche d'un(e) réceptionniste pour un poste à temps partiel dans une équipe jeune et dynamique afin de poursuivre sa forte croissance. Notre OBNL est le plus important gestionnaire d’infrastructures sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se définit par l’excellence de ses services. 


DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du (de la) responsable administratif(tive), le(la) titulaire de ce poste assure l’accueil et l’orientation de la clientèle avec bienveillance et politesse. Assiste également les clients lors de leur inscription et leur fournir les informations relatives à la programmation.
 

QUALITÉS PERSONNELLES

Pour réussir en tant que réceptionniste, le(la) candidat(e) doit démontrer une communication efficace, en étant capable d'assumer un rôle d'information auprès de l'ensemble des clients et employés avec empressement, bienveillance et courtoisie. De plus, le(la) réceptionniste doit faire preuve d'initiative, de débrouillardise et d'autonomie, tout en ayant la capacité d'intervenir promptement en toute circonstance.
 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Accueillir la clientèle et les diriger
  • Acheminer les appels téléphoniques et fournir les renseignements généraux
  • Appuyer le(la) responsable administratif(tive), en effectuant des tâches administratives visant à contribuer à la gestion des activités quotidiennes
  • Mettre en place des projets pour la clientèle en collaboration avec l’équipe

 

QUALIFICATIONS REQUISES
  • Autonomie et dynamisme
  • Fiable et polyvalent(te)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne capacité d’adaptation et assiduité
  • Maîtrise de la suite Office
  • Connaissance du logiciel Sport Plus (un atout)


 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉCHELLE SALARIALE
  • Supérieur immédiat :        Le(la) responsable administratif(tive)
  • Horaire de travail :            Du vendredi au dimanche à partir de 16 h. (12 à 15 heures/semaine) Disponibilité requise de soir pour des remplacements. Pour la période estivale, les heures peuvent varier.
  • Taux horaire :                   Selon l’échelle salariale en vigueur