Superviseur(e) entretien et bâtiment

SOPIAR gestion sportive est à la recherche d'un(e) superviseur(e) entretien et bâtiment pour un poste permanent dans une équipe jeune et dynamique afin de poursuivre sa forte croissance. Notre OBNL est le plus important gestionnaire d’infrastructures sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se définit par l’excellence de ses services. 

Sous l’autorité du coordonnateur de l’installation, le titulaire de ce poste assure la gestion efficace des opérations quotidiennes de l’Espace des bâtisseurs. Par sa présence soutenue et constante sur le terrain ainsi que son suivi rigoureux et bienveillant, le titulaire de ce poste est responsable de maintenir un haut niveau d'entretien du bâtiment et d'assurer une gestion efficace de l'équipe. Il doit exécuter des travaux préventifs et correctifs, gérer les inventaires, encadrer les fournisseurs et assurer le bon fonctionnement des équipements.

Pour exceller en tant que superviseur(e), il est crucial de posséder un leadership solide, des qualités interpersonnelles développées et des compétences en communication efficaces ainsi qu’une grande capacité d'organisation. Il (Elle) fait preuve d'un sens développé de l'initiative tout en étant doté d'un bon jugement, alerte et prévoyant, lui permettant de prendre des décisions éclairées. Un souci particulier pour l’expérience-employé et le service à la clientèle. Finalement, une passion pour le sport complète les qualités nécessaires pour relever les défis variés et dynamiques de la gestion de l’installation.

• Participer activement au nettoyage de l’installation pour garantir un environnement propre et sécuritaire.
• Réaliser les réparations nécessaires et faire des travaux d’entretien régulier pour prévenir les bris, afin que le bâtiment reste en bon état et fonctionne correctement.
• Mettre en place des pratiques favorisant une expérience-employé positive.
• Élaborer les routines de travail du personnel appariteur-concierge.
• Exécuter divers travaux d’entretien préventif et correctif.
• Gérer les inventaires et les commandes de matériel.
• Encadrer les fournisseurs, obtenir des soumissions et faire le suivi en collaboration avec le coordonnateur.
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements mécaniques.
• Assurer la gestion et la supervision des employés sous sa responsabilité (embaucher, accueillir, former, élaborer les horaires de travail et approuver les feuilles de temps, évaluer et gérer les remplacements).
• Préparer et animer les réunions d'équipe.
• Participer activement à l’exécution des tâches de ses subordonnés(es) afin de les supporter et de répondre aux demandes.
• Assurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles en quantité suffisante.

   

• Posséder une expérience pertinente en entretien et en maintenance au sein d’installations récréatives et sportives, d’édifices publics ou d’édifices commerciaux.
• Posséder une expérience en gestion et supervision de personnel.
• Réaliser l’entretien général : menuiserie, peinture, réparations mineures ou autres travaux variés.
• Démontrer un esprit d’initiative et une aptitude à résoudre des problèmes efficacement.
• Avoir de bonnes habiletés de communication afin de gérer et coordonner une équipe.
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
• Avoir une formation en hygiène et salubrité et posséder une formation SIMDUT (un atout).
• Détenir une connaissance de base des systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (un atout).
• Détenir une bonne connaissance de la suite Office.
• Soulever des charges jusqu’à 25kg.

• Supérieur immédiat :   Coordonnateur(trice)
• Horaire de travail :      Emploi permanent – horaire flexible (40 h par semaine) 
• Taux horaire :              Selon l’échelle salariale en vigueur (Salaire annuel entre 54 058,37 $ et 63 796,51 $)