St-Denis Thompson est chef de file dans l'industrie de la construction, réalisant des projets majeurs de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels et de structures de génie civil à titre d’Entrepreneur général depuis 1995. Nous réalisons des projets de toute envergure qui engagent des budgets allant jusqu’à plusieurs millions de dollars.

Tâches principales et responsabilités

  • Collecter les comptes clients par des appels de courtoisie et négocier des ententes de paiement au besoin ;
  • S’assurer que les clients ont tous les documents administratifs en leur possession pour procéder à nos paiements ;
  • Tenir à jour une liste des contacts finance chez nos clients ;
  • Envoyer des états de compte aux clients à chaque fin de mois ;
  • Appliquer quotidiennement les paiements des clients aux factures correspondantes dans notre logiciel ;
  • Préparer les déclarations solennelles ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets de façon hebdomadaire et mensuelle afin de coordonner la collection et les négociations des recevables ;
  • Archiver électroniquement les documents relatifs aux comptes recevables ;
  • Rechercher de titres/cadastres et des informations sur les propriétaires ;
  • Préparer les dénonciations lorsque requis ;
  • Ventilation de la facturation des projets bâtiment et génie civil ;
  • Produire différents rapports et graphiques pour présentation ;
  • Préparer le cartable des acquisitions d’immobilisations avec les factures à l’appui;
  • Émettre les chèques des fournisseurs ;
  • Soutenir les comptes payables dans la saisie des factures des fournisseurs ;


Votre profil

  • Détenir un AEC / DEP / DEC en comptabilité ;
  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente ;
  • Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
  • Bonne gestion des priorités ;
  • Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe ;
  • Capacité de résolution de problème ;
  • Connaissance du domaine de la construction (un atout) ;
  • Connaissance du logiciel du système intégré Maestro (un atout).

Nous offrons:

  • Milieu de travail stimulant et collaboratif ;
  • Programme d'assurance médicale et dentaire complet ;
  • REER bonifié ;
  • Remboursement des cotisations aux ordres professionnels ;
  • Programme de formation sur mesure ;
  • De nouveaux locaux conçus pour nos besoins ;
  • Gym, restaurant, stationnement et garderie sur place ;
  • Horaire estival ;
  • Une (1) journée de télétravail par semaine ;
  • Déjeuners gratuits ;
  • Quatre (4) semaines de vacances ;
  • Des activités sociales organisées par l’entreprise ;
  • Remboursement mensuel de votre carte OPUS ;
  • Programme d’aide aux employés incluant un accès à la télémédecine.


Pour un parcours professionnel stimulant avec des gens de passion, joignez-vous à notre équipe !
Nous vous remercions de votre intérêt envers notre entreprise. Seules les personnes retenues seront contactées.