Métal BF est une entreprise de fabrication de pièces de métal sur mesure située à Terrebonne. Fondée en 1960,
l’entreprise compte aujourd’hui plus de 30 experts en métal travaillant dans un atelier de 35 000 pieds carrés doté d’équipements numériques de pointe et traditionnels. Métal BF transforme l’acier, l’acier inoxydable, l’aluminium et le cuivre.
Nous sommes à la recherche d’un(e) dessinateur(trice)-programmeur(se) pour compléter notre équipe! Sous la supervision du directeur général, le(la) titulaire(trice) du poste est appelé(e), entre autres, à programmer, dessiner et corriger rapidement les dessins ou les devis pour assurer une meilleure production et/ou qualité de produits.
RESPONSABILITÉS
› Utiliser différents outils de mesure pour obtenir les dimensions des pièces à produire ;
› Dessiner et faire la cotation des dessins selon les besoins à partir des fichiers 3D fournis par les clients ;
› Faire les dessins techniques requis selon les standards établis ;
› Effectuer différentes modifications de produits ;
› Programmer et convertir les renseignements relatifs aux dessins en langage machine et les différentes
pièces envoyées par les dessinateurs à l’aide des logiciels ;
› S’assurer du bon ordre des programmes en fonction des standards de production ;
› Assister techniquement les opérateurs dans l’usine au niveau de la découpe pour les poinçonneuses, laser
et plieuses ;
› Effectuer toutes autres tâches connexes, inspection des pièces sur le plancher
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
› DEC en génie mécanique, DEP en dessin industriel ou autres formations équivalentes ;
› Minimum 1 à 3 ans d’expérience pertinente ;
› Expérience dans le domaine des procédés de transformation de métal en feuilles ;
› Maîtrise des logiciels de CAO (Solid Edge, SolidWorks) ;
› Maîtrise des logiciels de programmation : Metallix, DrAbe, VPSS3I ;
› Très bonne connaissance des différents métaux en feuilles ;
› Connaissance de la notion d’étirement du métal en feuille ;
› Sens de la communication ;
› Capacité de rester concentré ;
› Dextérité ;
› Aptitude pour la perception spatiale (3D) ;
› Souci du détail ;
› Capacité de travailler en équipe.
AVANTAGES
› Un horaire flexible avec banque de temps qui nous permet d'avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle ;
› Assurances collectives payées à 50% et REER avec contribution de l’employeur dès le premier jour de travail ;
› Télémédecine et Programme d’aide aux employés offert à 100% aux employé(e)s et leur famille ;
› Banque de congés mobiles et congés maladies payés ;
› Des activités internes tout au long de l’année ;
› Un plan de développement pour chaque employé revu toutes les années ;
› Stationnement sur place ;
› On finit à midi tous les vendredis de l’année!
À PROPOS DU GROUPE STELPRO
Le Groupe Stelpro est une entreprise visionnaire qui a su devancer les besoins du marché dès sa fondation. Au fil des ans, elle a su gagner la confiance des consommateurs, des professionnels et de ses partenaires pour atteindre le statut enviable de manufacturier numéro 1 d’appareils de chauffage électrique en Amérique du Nord. Le Groupe réinvente l’industrie du chauffage de façon continue avec sa philosophie axée sur la valeur ajoutée du design et de la technologie pour dépasser le caractère purement fonctionnel des appareils. Elle est en voie de mettre en place les bases pour devenir un acteur important de la transition énergétique.
Depuis le 8 mai 2024, Le Groupe Stelpro et Innovair Solutions forme une alliance stratégique afin de renforcer leur position sur le marché nord-américain. Cette alliance capitalise sur l’expertise combinée des deux équipes dans le domaine du chauffage électrique et du CVAC, ainsi que sur l’excellence des unités manufacturières et de distribution répartie dans 17 sites à travers 4 pays. Ces atouts combinés permettront d’offrir une gamme diversifiée de solutions de confort thermique et de qualité de l’air, répondant aux besoins des marchés résidentiel, commercial, industriel et institutionnel, sous 15 marques de renom.
Le Groupe Stelpro valorise l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous proposons un milieu de travail sain et inclusif, ou chaque personne se sent à l’aise d’être elle-même. Ensemble nous contribuons à la création d'un environnement professionnel où chaque individu est reconnu et respecté. Nous encourageons les candidatures de toutes origines et de toute diversité à postuler.
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