DIRECTEUR.ICE DE COMPTES | Domaine électrique | Entrepreneurs
TERRITOIRE DESSERVI: Grand Montréal.
EXPÉRIENCE DÉSIRÉE: Expérience de ventes en distribution de produits électriques.
SCOLARITÉ: Minimum d’un diplôme secondaire complété.
BILINGUISME: Requis.
CONDITIONS DU RÔLE
SALAIRE DE BASE: 75 000$ @ 80 000$.
COMMISSIONS SUR VENTES ACTUELLES: 20 000$
VÉHICULE: Allocation kilométrique.
OUTILS DE TRAVAIL FOURNIS: Cellulaire et laptop.
AVANTAGES SOCIAUX: Oui, médical, dentaire, vue @60% par l’employeur.
REER: Oui, avec contribution de l’employeur.
CONTEXTE
Vous évoluez dans le domaine de la distribution électrique et représentez des lignes de produits d’éclairage, du fil, du câble, des conduits, des panneaux, du chauffage ou des composantes? Votre réseau est majoritairement composé d’entrepreneurs électriciens?
Nous sommes actuellement à rechercher un.e directeur.ice de comptes pour représenter une ligne de produits manufacturiers réputés auprès de comptes clients pré identifiés et qui transigent actuellement avec l’organisation, par contre leur potentiel hautement supérieur au volume de vente actuellement dégagé.
Bien que le mandat premier soit de pousser une ligne de produits précise, il n’est évidemment pas déconseillé de faire la promotion des lignes de produits plus “traditionnelle” de la distribution électrique. Par contre, nous cherchons ici à mousser le volet “contracteur” et non les lignes industrielles. Le territoire à desservir est le Grand Montréal et les talents demeurant sur l'île, la rive-nord ou la rive-sud seront considérés.
L’entreprise est dans une phase de croissance et la haute direction en mode accélération. Nous cherchons donc des profils avec une grande autonomie et cherchant un environnement de collaboration et de transparence. Bien que le cliché soit “Word hard, play hard”, on cherche plutôt des profils qui feront parler leurs résultats et la croissance organique de leurs comptes, tout en appréciant le travail d’équipe. Compte tenu du portfolio disponible, les attentes de prospection sont faibles (20%), mais les attentes envers la rétention et de satisfaction des comptes attitrés, très élevées! De là le pourquoi l’on recherche un profil avec une séniorité dans le domaine et n’ayant pas passer par trop d’autres joueurs du domaine.
Vous désirez en savoir plus sur cette opportunité?
N'hésitez pas à entrer directement en contact avec nous au info@talentify360.com
Talentify
Vos talents, notre expertise.