À propos du poste

Techno Diesel est à la recherche d’un Soudeur-Mécanicien – Véhicules lourds polyvalent, débrouillard et autonome, capable d’intervenir autant en fabrication métallique qu’en mécanique lourde.

Nous recherchons une personne qui aime toucher à tout, résoudre des problèmes et travailler sur des projets variés plutôt qu’un poste routinier. Ici, la polyvalence, l’initiative et la débrouillardise sont grandement valorisées.

Responsabilités principales

  • Effectuer des travaux de fabrication métallique incluant la soudure MIG/TIG (acier, acier inoxydable et aluminium), la découpe, l’ajustement, le pliage et l’assemblage ;
  • Réaliser des interventions de mécanique lourde sur camions, remorques, bennes et équipements spécialisés ;
  • Diagnostiquer et réparer des problèmes mécaniques de base à complexes ;
  • Participer à l’installation, à la modification et à la mise en service d’équipements ;
  • Lire et interpréter des plans, dessins techniques et spécifications ;
  • Collaborer avec l’équipe afin de résoudre différentes problématiques techniques ;
  • Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes.

Compétences recherchées

  • Bonne expérience en soudure et fabrication métallique ;
  • Expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds ou d’équipements ;
  • Capacité à diagnostiquer des problèmes et à trouver des solutions ;
  • Polyvalence, autonomie et sens de l’initiative ;
  • Capacité à travailler sur des projets variés, parfois complexes ;
  • Attitude positive, esprit d’équipe et fiabilité.

Atouts

  • Expérience comme millwright, mécanicien industriel ou technicien en équipements lourds ;
  • Connaissances en hydraulique, électricité et systèmes pneumatiques ;
  • Capacité à former ou soutenir des collègues au besoin.

Les avantages du poste

  • Poste permanent à 40 h/semaine – quart de jour (7 h à 15 h 30) ;
  • Grille salariale compétitive;
  • Assurances collectives ;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Télémédecine ;
  • Journées FLEX pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle ;
  • Allocation outils compétitive ;
  • Vêtements de travail fournis ;
  • Allocations mieux-être et sécurité (bottes, lunettes, soins de santé, activités physiques) ;
  • Environnement stimulant où la polyvalence est valorisée ;
  • Projets variés ;
  • Équipe soudée ;
  • Possibilités d’évolution selon les compétences démontrées.



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À l’attention de Caroline Boulianne, Partenaire RH
Caroline.boulianne@technodiesel.com
www.technodiesel.com

Télécopieur : 450-759-9824  /  Téléphone : 450-759-3709 poste 2235