Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, la personne titulaire du poste aura à gérer principalement la gestion des réseaux sociaux, du marketing, des communications et des projets marketing corporatifs. Elle sera également portée à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe des ressources humaines et des autres départements.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, la personne titulaire du poste aura à gérer principalement la gestion des réseaux sociaux, du marketing, des communications et des projets marketing corporatifs. Elle sera également portée à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe des ressources humaines et des autres départements.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Accroître la visibilité des marques de l’entreprise sur les différents supports (site Internet, moteurs de recherches, réseaux sociaux, publications spécialisées);
- Planifier la création et le maintien de la marque, l'innovation, les promotions d'entreprise, les communications internes et les communications d'entreprise en utilisant, entre autres, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, etc.;
- Rédiger et produire la mise en page des documents de présentation internes et clients;
- Participer à la mise à jour et à l’évolution du site Internet;
- Coordonner la réalisation de vidéos corporatives, vidéos de projets, etc…;
- Créer, conserver et gérer tout le contenu publié (images, vidéos et textes);
- Rédiger du contenu pour le site Internet, le blogue, l’infolettre et les médias sociaux;
- Rédiger et promouvoir les infolettres mensuelles;
- Être à l’affût des tendances sur les réseaux sociaux et proposer de stratégies de contenus;
- Analyser les performances des plateformes et proposer des recommandations selon les résultats;
- Gérer le contenu de nouvelles du site web;
- Prendre en charge la gestion de la boutique en ligne corporative
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- DEC ou Baccalauréat en Marketing, Communication, ou tout autre domaine connexe;
- 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtrise de la suite MS Office et des divers logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, InDesign);
- Maîtrise des plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Tiktoc, etc.);
- Excellentes habilitées de rédaction et de graphisme;
- Faire preuve de créativité et d’autonomie
- Excellente connaissance des canaux de communication Web actuels;
- Assurer un service à la clientèle de qualité.
AVANTAGES RELIÉS AU POSTE
Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :
- Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
- Programme de bonification
- Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
- Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
- Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
- Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
- Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
- Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
- Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
- Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
- Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…
Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !
Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !
*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.