Coordonnateur aux ventes – Residence Inn Marriott & Homewood Suites Hilton Mont-Tremblant
Poste relevant du groupe de gestion Urgos Hotels Canada

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au rayonnement de deux hôtels prestigieux situés au cœur du Mont-Tremblant ? Joignez-vous à une équipe passionnée, soutenue par une entreprise bien établie dans l’industrie hôtelière.

 

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et au cœur des événements culturels de la région.
  • Des possibilités d’avancement et de développement professionnel concret.
  • Un programme d’avantages sociaux complet.
  • Un équilibre travail-vie personnelle valorisé.
  • Des tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels des bannières Hilton et Marriott.

Votre rôle

En tant que coordonnateur(trice) aux ventes, vous jouerez un rôle central dans le soutien aux activités commerciales des hôtels. Vous participerez activement à la gestion administrative des dossiers clients, à la coordination logistique des séjours de groupes et à la mise en œuvre des initiatives visant à optimiser les revenus et l’expérience client, en collaboration avec l’équipe régionale des ventes.

Responsabilités

  • Assurer la coordination des séjours de groupes : de la confirmation jusqu’à l’accueil, en lien avec les différents départements de l’hôtel.
  • Préparer et suivre les propositions, contrats et ententes de vente.
  • Maintenir à jour les bases de données clients et les outils de gestion des ventes.
  • Collaborer avec le service des revenus pour appuyer les négociations de tarifs.
  • Produire divers rapports et assurer un suivi rigoureux des activités de vente.
  • Participer à l’organisation de visites de site, d’événements promotionnels et de rencontres clients.
  • Offrir un soutien administratif à l’équipe de direction des ventes et marketing.
Profil recherché
  • Sens de l'organisation, souci du détail et rigueur dans le suivi des dossiers.
  • Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
  • Esprit d'équipe, autonomie et professionnalisme.
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d’expérience en vente ou en hôtellerie.
  • Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Word, etc.). Connaissance de Delphi, un atout.
  • Bilinguisme (anglais et français), oral et écrit.

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.*