PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ À BIBLIOTHÈQUE
CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Statut : Temporaire ;
  • Salaire : 27.08 $ / heure (à l’embauche) ;
  • Horaire : Sur appel. Offrir une disponibilité minimale de deux (2) quarts de travail par semaine, dont un (1) quart de travail la fin de semaine, conformément aux horaires de travail existants ;
  • Date début d’emploi : Dès que possible, selon les besoins opérationnels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Accueillir, inscrire, guider et renseigner les citoyens sur les divers services et activités de la bibliothèque ;
  • Effectuer différentes tâches relatives à la circulation des documents : abonnements, prêts, retours, réservations, chute à livres, etc. ;
  • Percevoir les frais applicables et effectuer quotidiennement la conciliation de la caisse ;
  • Assurer le suivi des réservations, des mises de côté, des prêts entre bibliothèques (PEB) et des retards auprès des usagers ;
  • Procéder à l'émission de la carte citoyenne et effectuer la mise à jour des dossiers d'usagers ;
  • Effectuer le classement des documents, le rangement et la lecture de rayons ;
  • Faire la préparation matérielle et la réparation des documents ;
  • Procéder à I'ouverture et à la fermeture de la bibliothèque selon la procédure mise en place ;
  • Faire le montage et le démontage des lieux pour les animations et les activités ;
  • Accomplir du travail général de bureau en lien avec la bibliothèque tel que compiler des données ou statistiques ;
  • Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels ;
  • Participer activement au maintien d’un environnement calme et ordonné à travers les différents espaces de la bibliothèque en veillant à I'application des règlements de la bibliothèque ;
  • Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son gestionnaire ;
  • Les tâches énoncées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme de secondaire V ou l’équivalent ;
  • Posséder une bonne maîtrise de la langue française, orale et écrite ;
  • Maitriser les outils bureautiques tels que MS Office et la recherche sur le Web ;
  • Capacité à travailler debout, soulever, tirer ou pousser des charges ;
  • Avoir un excellent sens du service à la clientèle et aimer travailler avec une clientèle diversifiée ;
  • Avoir de I'entregent, être autonome et dynamique ;
  • Confidentialité, discrétion et courtoisie ;
  • Posséder un bon esprit d'équipe.


La Ville de Sainte-Adèle souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.