Fais rayonner la Ville de Bromont avec tes idées. L’équipe de la Direction de la gestion durable du territoire est à la recherche d’une personne passionnée et mobilisatrice pour piloter le développement économique de la Ville. Ta mission : orchestrer, planifier et stimuler des initiatives innovantes. À titre de cheffe ou chef de division, tu collaboreras étroitement avec une multitude de partenaires et organismes, et tu superviseras l’équipe dynamique du bureau d’information touristique. Tu joueras un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies pour soutenir et dynamiser les secteurs économiques, commerciaux et touristiques de la Ville. Viens laisser ta marque et propulser Bromont vers de nouveaux sommets !

Ici, on se dessine en équipe. La Ville de Bromont, c’est une toile de 240 personnes : cols bleus, cols blancs, cadres et membres du Service de sécurité incendie et du Service de police. C’est un endroit où projets novateurs, points de vue colorés et initiatives vertes se côtoient pour créer un milieu de vie stimulant tant pour la population que pour les touristes de passage dans la région.

Tes avantages, ta source d’inspiration

  • Salaire de 85 853 $ à 122 647 $
  • Congé le vendredi après-midi
  • Congés payés durant la période des fêtes
  • Généreux programme de vacances et de congés personnels
  • Assurance collective et régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés
  • Possibilité d’adhésion à la télémédecine
  • Remboursement d’activités ou d’équipements pour favoriser les saines habitudes de vie
  • Perfectionnement professionnel

Ton tableau de réalisations

  • Participer à la définition des objectifs et des priorités de la direction
  • Participer au développement, à l’actualisation et au déploiement des stratégies de développement économique
  • Participer à l'embauche, coordonner les tâches, superviser et évaluer le personnel sous ta responsabilité et veiller à l’application de la convention collective en vigueur
  • Maintenir des pratiques de gestion favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être au travail
  • Participer à la préparation du budget et des priorités annuels de ta division
  • En lien avec les priorités et les budgets octroyés, planifier, diriger et contrôle la réalisation des activités et projets liés à ton champ d’action
  • Contrôler les dépenses de ta division en fonction des budgets alloués et dans le respect des politiques en vigueur
  • Participer au développement et à l’application de politiques et de programmes
  • Participer et représenter la Ville auprès de différentes instances liées au développement économique, industriel, commercial et touristique, assurant un réseautage, une collaboration et une complémentarité de la réalisation d’actions et de projets stimulants sur le territoire
  • Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités reliées au développement touristique, notamment les programmes destinés à stimuler le développement touristique pour la Ville
  • Collaborer aux étapes d’idéation des événements de la Ville
  • Développer et assurer la mise en œuvre de stratégies de développement, de marketing et de commercialisation pour ton secteur
  • Développer et maintenir des liens avec les organisations et les partenaires à vocation touristique afin de favoriser l’émergence et la réalisation de projets porteurs et une offre de service stimulante
  • Assurer un lien avec la MRC de Brome-Missisquoi et comités
  • Planifier et assurer le développement des activités d’accueil du bureau touristique
  • Garder actualisée et gérer la politique de tarification
  • Développer et mettre en place un mécanisme d’accompagnement des commerces qui soutient et promeut des objectifs de développement économique durable au niveau de la Ville
  • Favoriser le déploiement de la politique de pleine accessibilité au niveau des commerces et accompagner les commerçants dans le choix de solutions créatives pour sa mise en œuvre
  • Assumer un leadership de concertation de l’écosystème commercial au sein de la Ville afin de dégager une compréhension commune des enjeux du développement et d’identifier des actions à poser collectivement pour maintenir une offre attrayante
  • Collaborer à la réflexion de développement d’une stratégie d’offre de commerces et de services de proximité dans les quartiers périphériques de la Ville
  • Participer à la mise en œuvre des stratégies ciblées pour soutenir la politique de Bromont, ville nourricière
  • Accompagner les comités et le milieu dans le développement d’initiatives liées au développement de foires et marchés alimentaires
  • Effectuer toute autre tâche pertinente à sa fonction à la demande de son directeur.

Ta palette d’expertise

  • Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires, en marketing, en développement économique
  • Posséder minimum sept (7) années d’expérience pertinente, dont (3) années en gestion de personnel
  • Fortes connaissances de l’écosystème commercial et touristique de la Ville.
  • Excellente maitrise du français oral et écrit
  • Fortes connaissances de la Suite Office (Microsoft 365)
  • Compétences recherchées : entregent, analyse, créativité, style de leadership moderne et mobilisant, gestion du temps et des priorités, gestion émotionnelle, rigueur, planification et organisation.

Ici, on innove et on rayonne
Plus qu’une ville de nature et de sport, Bromont est une pionnière dans plusieurs disciplines, entre autres grâce à son vaste parc scientifique. Y dessiner sa carrière, c’est évoluer dans l’effervescence, s’activer dans une œuvre collective, arborer chaque jour les couleurs d’une ville qui donne l’exemple partout au Québec.

Fais-nous voir tes couleurs. Viens t’illustrer à la Ville de Bromont.

Soumets-nous ta candidature avant le 28 mai 2026 à 16h. Nous remercions tous les candidats.es de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes considérées pour une entrevue.