Afin de compléter nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper un poste de coordonnateur(trice) du camp de jour.


Nature du travail

Sous la supervision d’une technicienne en loisirs et en collaboration avec celle-ci, participer à la planification, au développement et à la mise en œuvre du camp de jour estival. Assister l’équipe de coordination dans leurs différentes tâches, participer à la gestion et aux activités d’encadrement et effectuer le suivi du programme d’accompagnement. Veiller à la sécurité et au bon déroulement des activités dans le respect du Cadre de référence pour les camps de jour municipaux (ACQ, AQLM) et des exigences de la Ville de Saint-Sauveur.


Principales responsabilités

  • Superviser, encadrer et évaluer les coordonnateur(trice)s adjoint(e)s et l’intervenant(e)
  • Participer au processus d’embauche du personnel en animation et en accompagnement
  • Être responsable du programme d’aspirant(e) animateur(trice)
  • Mobiliser et motiver le personnel, animer des réunions de travail
  • Planifier les formations et anime certains volets
  • Effectuer le suivi des inscriptions et collaborer à la création des groupes
  • Effectuer les suivis requis auprès des fournisseurs externes (sorties, transports, activités spéciales, etc.)
  • Effectuer un suivi budgétaire
  • Colliger et réviser les feuilles de temps
  • Préparer et distribuer les communications hebdomadaires
  • Assurer un suivi auprès des parents lorsque nécessaire et rédiger les rapports demandés
  • Effectuer toute autre tâche associée aux activités du Camp Soleil et du Club Ado

Conditions de travail

Le taux horaire à l’embauche est de 27,36 $ (salaire 2025).
Une disponibilité est attendue dès le mois de mars à temps partiel et de juin à août à temps plein. La semaine normale de travail sera de 40 heures, du lundi au vendredi, pour la durée du camp.

Qualifications et exigences
 
  • Être aux études et poursuivre ses études à l’automne (domaine connexe un atout)
  • Posséder de l’expérience en gestion de personnel et en animation
  • Avoir le sens de l’initiative, de l’entregent et être dynamique
  • Posséder un bon sens de la planification et de l’organisation et la capacité à bien gérer les priorités
  • Être mature et responsable
  • Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe et pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 21 janvier 2026, date de fin du concours.