Afin de compléter nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d’étudiants désirant occuper des postes d'animateurs et d'accompagnateurs pour notre Camp Soleil et le Club Ado.


Accompagnateur(trice) au Camp Soleil et au Club Ado

Description sommaire
Sous la supervision de l’intervenant et en collaboration avec lui, veiller à l’intégration d’un ou de plusieurs enfants ayant des besoins particuliers au Camp Soleil et au Club Ado.

Principales responsabilités
  • Être présent lors des formations, réunions et semaines de camp
  • Participer activement aux formations ainsi qu’aux rencontres d’équipe
  • Effectuer l’encadrement et les interventions nécessaires à l’intégration de l’enfant accompagné
  • Offrir les outils identifiés, en collaboration avec l’intervenant, pour l’intégration
  • Répondre à des besoins spécifiques comme l’hygiène
  • Remplir le journal de bord quotidiennement
  • Assurer la sécurité de son ou de ses jeunes et tout temps et lors des sorties
  • Veiller au respect du matériel et des locaux utilisés
  • Assister l’équipe d’animation dans leurs tâches
  • Remplacer un membre de l’équipe d’animation, au besoin
  • Effectuer toute autres tâches connexes à la demande de son supérieur
Conditions de travail
Le taux horaire à l’embauche est de 20,20 $.
La semaine de travail varie entre 32 h et 40 h, du lundi au vendredi pour le Camp Soleil (29 juin au 21 août). L’horaire pourra débuter à compter de 7 h et se terminera au plus tard à 18 h.

La semaine de travail varie entre 24 heures et 40 heures, du mardi au jeudi, pour toute la durée du Club Ado (30 juin au 13 août). Une disponibilité pourrait être demandée les lundis ou les vendredis entre le 29 juin et le 21 août selon les besoins du Camp Soleil, de même que pour la semaine du 16 août.

Qualifications et exigences
  • Être présentement aux études postsecondaires dans un domaine connexe (éducation spécialisée, travail social, adaptation scolaire, etc.)
  • Être à l’écoute des besoins de la clientèle
  • Avoir de l’expérience en accompagnement, un atout.
  • Être disponible pour participer à toutes les journées de formation obligatoires en présentiel*

* Journées de formation obligatoires en présentiel (de 8 h et 17 h)
  • Samedi 23 mai et dimanche 24 mai
  • Samedi 30 mai et dimanche 31 mai (premiers soins)
  • Samedi 13 juin et dimanche 14 juin
  • Samedi 20 juin
  • Vendredi 26 juin

Pour te joindre à l’équipe cet été, fais-nous parvenir ton CV et ta lettre de motivation, au plus tard le 12 mars 2026.