À propos de Christie Innomed


Depuis 1954, Christie Innomed développe, distribue, intègre et soutient des solutions et des produits novateurs qui améliorent la performance des établissements de soins de santé à travers le Canada en matière d'imagerie médicale et de solutions informatiques de santé.
Avec plus de 250 spécialistes desservant plus de 1 500 hôpitaux et cliniques à travers le Canada, Christie Innomed est un chef de file dans le domaine des dispositifs médicaux et de l'informatique.
 

Description du rôle

Résumé

Soutien clinique à la clientèle avant et après-vente des produits d'imagerie médicale.
Le titulaire est chargé de soutenir le développement et la croissance du portefeuille d'activités de Christie Innomed. Le rôle principal sera de former les utilisateurs sur l'équipement d'imagerie médicale nouvellement installé et les applications logicielles connexes, ainsi que d'assurer le suivi des applications cliniques dans tout le Canada, entre autres responsabilités énumérées ci-dessous.

Responsabilités principales

  • Offrir une formation après-vente sur l'installation et la satisfaction de la clientèle dans les hôpitaux, les cliniques, les cabinets privés et d'autres établissements médicaux.
  • Aider à la formation sur les produits en collaboration avec les représentants des ventes sur le terrain et d'autres collègues.
  • Soutenir les démonstrations et les présentations de produits aux côtés de l'équipe des ventes, y compris les congrès, les conférences et d'autres activités de marketing.
  • Remplir les rapports sommaires d’activités et les tâches administratives connexes.
 

Qualifications requises

Qualifications et expérience
  • Doit être un technologue en imagerie médicale du domaine radiodiagnostic, et membre d’un ordre professionnel.
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience comme technologue, ayant utilisé des appareils de radiographie générale et de fluoroscopie dans un cadre clinique.
  • Expérience avec l’un des équipements suivants est un atout:
    • Mammographie
    • Échographie
    • C-arm
  • Efficace dans les logiciels MS Office, y compris Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Teams et SharePoint.
  • L'expérience de l'application clinique commerciale est bénéfique.
  • La maîtrise de l’anglais est essentielle, et la connaissance du français est un atout majeur.

 
Exigences particulières 

  • Compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication de haut niveau.
  • Facilité pour créer un lien professionnel avec les clients.
  • Stratégies d'enseignement efficaces et adaptées aux besoins spécifiques des différents clients et professionnels.
  • Autonome avec la capacité de travailler sous un minimum de supervision. Doit être capable de gérer lui-même les échéanciers et priorités.
  • Capacité de travailler et de communiquer dans un environnement qui exige travail d'équipe et une interaction entre les départements.
  • Gère efficacement ses relations avec les membres de l'équipe, les collègues et les clients.
  • Faire preuve de rigueur; s'efforce de s'améliorer constamment; inspire et motive les autres.
  • Représente Christie Innomed d'une manière très professionnelle.
 

Comment présenter une demande

Si ce poste stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : rh.hr@christieinnomed.com

Chaque candidature sera étudiée. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Christie Innomed développe, distribue, intègre et soutient des produits et solutions innovants qui améliorent la performance des établissements de santé canadiens dans les domaines de l’imagerie médicale et de la gestion de l’information.

Nos professionnels soutiennent les hôpitaux et cliniques afin d’optimiser leurs technologies d’imagerie et d’améliorer les résultats en matière de dépistage, de diagnostic et de gestion des traitements. Christie Innomed offre un soutien technique et clinique étendu pour améliorer les flux de travail et la gestion des modalités, aidant ainsi les clients à offrir les meilleurs soins possibles.

Nous sommes engagés envers l’inclusion et l’égalité des chances. Des mesures d’adaptation sont disponibles pour tous les candidats sur demande, tout au long de notre processus de recrutement. Veuillez contacter le service des ressources humaines à rh.hr@christieinnomed.com si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.

L’utilisation du masculin pour désigner les personnes n’a d’autre but que d’alléger le texte.