À propos de Christie Innomed 

Christie Innomed est en pleine croissance, et notre ambitieuse Vision sera réalisée grâce à l’ensemble de nos contributeurs de haut talent à travers le Canada, qui font preuve d’une grande détermination, d’un fort souci du client et d’un esprit de collaboration sans pareil.

Description du rôle

Sommaire

Relevant de son superviseur, le titulaire gère efficacement les projets qui lui sont assignés. De plus, de par son rôle dans l’organisation, il devient de facto membre du bureau de Projet (PMO) et participe activement au développement et maintient de celui-ci, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs en matière d’excellence opérationnelle.

Responsabilités clés

En tant que Gestionnaire de Projet, mes responsabilités sont de :
  • Identifier les orientations stratégiques des projets impliquant différentes parties prenantes internes   et externes et s’assurer de la faisabilité technique des livrables;
  • Assurez une gestion intégrée des projets sous ma responsabilité et m’assurer qu’ils respectent la  qualité exigée, le budget alloué et l’échéancier accordé à la réalisation de chacune des étapes;
  • Veillez à ce que les activités du projet soient conformes aux directives et aux cadres légales;
  • Déterminez les normes, contrôlez la qualité du travail et évaluez les résultats obtenus;
  • Assignez, répartir et surveiller le travail effectué par l’équipe de projet, sans posséder d’autorité hiérarchique formelle;
  • Gérez et développez une charte de projet, un plan de projet intégré, un plan de ressources, un plan de gestion du risque et de contingence, ainsi que d’autres artéfacts reliés à la gestion de projet;
  • Assurez et facilitez les activités reliées à tous les points de passages opérationnels et financiers durant le cycle de vie des projets;
  • Évaluer et résoudre tous les risques de haute priorité inhérents aux projets;
  • Participez à la gestion des ressources humaines, matérielles et techniques reliées au projet et assurez la gestion des fournisseurs tout en veillant au respect des ententes contractuelles;
  • Participez à la reddition de compte;
  • Planifier et organiser les projets selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles;
  • Maintenir une communication efficace entre toutes les parties prenantes concernant l’état d’avancement, les problématiques rencontrées et les enjeux associés au projet;
  • Actualisez l’information concernant les projets et vérifiez qu’ils répondent aux besoins exprimés par le client;
  • Communiquez périodiquement avec les membres de l’équipe de projet, autoriser les heures de travail effectuées et déterminer les activités à réaliser pour terminer le travail;
  • Veiller au respect de la portée, de la qualité, des coûts et de l’échéancier du projet;
  • Coordonnez les différents processus relatifs à la gestion de projet (processus des demandes de changement, résolution des points en suspens, suivi adéquat des risques, gestion de la qualité des livrables, approbation des livrables en matière de gestion deprojet et de contenu);
  • S’assurer que la gestion documentaire des projets soit conforme aux règles et aux normes de l’organisation;
  • Rédigez les rapports d’avancement relatifs à la gestion des projets;
  • Collaborez à la production des indicateurs de performance des projets et à la réalisation des tableaux de bord;
  • Organisez le transfert de connaissances vers les équipes concernées à la fin du cycle de vie des projets;
  • Rédigez les bilans des projets et procédez à la fermeture des projets;
  • Déléguez des tâches et fixez des objectifs à atteindre en termes de date et qualité;
  • Créez, prioriser, assignez et suivre quotidiennement les tâches et l’avancement de l’équipe en fonction des livrables.
En tant que membre du PMO, l’adhésion à ce groupe implique, entre autres :
  • Participez en l’établissement de l’approche organisationnelle en gestion de projet;
  • Participez au développement de la méthodologie de gestion (processus) de projet de
  • Travaillez en étroite collaboration avec les autres départements et fonctions de l'organisation;
  • Participez aux activités d’amélioration continues.

Exigences du poste

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire en technologie de l’information ou autre formation pertinente;
  • Certification PMP ou en voie d’obtention;
  • Minimum de 2-3 années d’expérience dans le domaine des technologies de l'information ou de l'informatique en santé médicale;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit;
  • Compétences avec la suite MS Office.

Exigences particulières

  • Excellente communication interpersonnelle;
  • Excellent jugement, autonomie, flexibilité et ouverture;
  • Forte capacité à gérer les priorités, la propension à agir et à produire des résultats;
  • Capable de voyager (50% du temps)

Joignez-vous à notre équipe

Chaque candidature sera prise en compte. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Christie Innomed développe, distribue, intègre et soutient des produits et solutions innovants qui améliorent la performance des établissements de santé canadiens dans les domaines de l’imagerie médicale et de la gestion de l’information.

Nous nous engageons à promouvoir l’intégration et l’égalité des chances. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous les candidats qui en font la demande tout au long de notre processus de recrutement. Veuillez contacter le service des ressources humaines à rh.hr@christieinnomed.com si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d’accessibilité.

*L’utilisation du masculin pour désigner les personnes n’a d’autre but que d’alléger le texte.