Le/la mécanicien/mécanicienne automobile diesel doit réaliser les diverses inspections, établir des diagnostics, réparer et entretenir les divers systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques de la flotte de véhicule du Groupe Madysta. Il/elle devra s’assurer en collaboration avec les autres mécaniciens/mécaniciennes automobile diesel que tous les véhicules du Groupe Madysta sont conformes aux normes établies.
Horaire de travail
- Horaire de jour du lundi au vendredi;
- 40 heures par semaine (permanent à temps plein).
Lieu de travail
- Trois-Rivières, Qc.
Responsabilités
- Faire l’inspection, le diagnostic, la réparation et l’entretien des divers systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques;
- Vérifier et mettre à l’essai des systèmes tel que des moteurs, transmissions, essieux, systèmes de freinage, etc;
- Réparer ou remplacer les composantes ou les éléments défectueux;
- Réparer ou remplacer les pièces des véhicules de transport routier légers et lourds;
- S’assurer de la conformité selon les diverses normes (ex : SAAQ);
- Collaborer au maintien de la cohésion avec l’ensemble des services de l’organisation;
- Se préoccuper, encourager et contribuer aux efforts de prévention pour un environnement de travail sain, sécuritaire, respectueux et d’amélioration continue;
- Réaliser toutes autres tâches raisonnables et connexes normalement accomplies par une personne occupant le même poste et dans le respect des aptitudes, des compétences et de la capacité d’un/une mécanicien/mécanicienne automobile diesel.
Prérequis d'embauche
- Détenir un DEP en mécanique automobile et/ou diesel;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
- Posséder un minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire.
Profil recherché
- Bonne dextérité manuelle;
- Souci du détail;
- Capacité à travailler en équipe;
- Dynamique;
- Autonome;
- Capacité de résolution de problèmes.
Avantages sociaux
- Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences;
- Assurance collective comprenant l’assurance vie, maladie, voyage, dentaire, visuel, etc.;
- Régime d’Épargne-Retraite collectif avec participation de l’employeur;
- Accès à des soins de santé virtuels – Consultations médicales sans frais, soins de santé mentale et accès à une pharmacie en ligne;
- Programme d’Aide aux employés.