Le titulaire du poste fait la vérification dimensionnelle des pièces usinées suivant les instructions de travail. Il organise les différentes activités des projets de fabrication et de transformation suivant les procédures en place. Il doit respecter les normes de santé et de sécurité au travail ainsi que les politiques et les procédures d’opérations exigées par l’entreprise.

 Horaire de travail
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi (horaire flexible);
  • 40 heures par semaine.

Lieu de travail

  • Trois-Rivières, Québec.

​​Responsabilités

  • Assurer la vérification dimensionnelle des pièces usinées et assemblées, compléter un rapport d’anomalie lorsque nécessaire et en informer son supérieur immédiat.
  • Gérer les changements à apporter sur les machines, sur l’équipement, sur le système de production et sur les méthodes de travail.
  • Assurer le suivi des procédures mises en place.
  • Vérifier et approuver tous les assemblages.
  • Vérifier toutes les dimensions suivant le dessin d’atelier, longueur, localisation et diamètre des trous, description du matériel, quantité, etc
  • Interrompre momentanément une fabrication qui semble non conforme
  • En tout temps, vérifier l’autocontrôle.
  • Vérifier le classement des pièces suivant les opérations.
  • Vérifier la qualité du perçage et de la coupe.
  • S’assurer de l’exactitude du gabarit de perçage avec le dessin d’atelier (lorsque utilisé); ensuite, par lot empilé d’une même marque, vérifier la position de tous les trous ainsi que la forme de la plaque, les unes par rapport aux autres.

Prérequis d'embauche

  • DEC en génie industriel ou mécanique
  • Expérience en usine
  • Bonne connaissance en informatique

Profil rechercher

  • Gestion du temps et des priorités
  • Rigueur et sens de l’observation
  • Minutieux et soucieux des détails
  • Autonomie/initiative

Avantages sociaux

  • Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences;
  • Assurance collective comprenant l’assurance vie, maladie, voyage, dentaire, visuel, etc.;
  • Régime d’Épargne-Retraite collectif avec participation de l’employeur;
  • Accès à des soins de santé virtuels – Consultations médicales sans frais, soins de santé mentale et accès à une pharmacie en ligne;
  • Programme d’Aide aux employés.