Insufflez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant une équipe engagée, où votre expertise et vos idées sont essentielles à notre réussite collective.

En choisissant KRB, vous découvrirez bien plus qu’un cabinet d’avocats de premier plan. Nous sommes une équipe ambitieuse, évoluant dans un environnement dans lequel l’épanouissement de chacun est au cœur de notre organisation.

Travailler chez KRB, c’est faire partie d’un cabinet agile et collaboratif, où chacun des 120 membres contribue, apprend et progresse au sein d’une culture alliant entraide et excellence.

Notre succès repose sur nos talents.

Le bilinguisme (français et anglais) est requis afin de répondre aux besoins de notre clientèle située au Québec et dans différentes provinces du Canada.

Votre futur rôle :

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller.ère en marketing, communications et développement des affaires pour se joindre à notre bureau de Montréal, relevant de la directrice, marketing et communications. Le ou la conseiller.ère sera responsable du développement et de l'exécution de stratégies de communications et de mise en marché visant à accroitre la visibilité et la notoriété de KRB et ses professionnels.

Vos prochains défis :

Communications, reconnaissances et articles de contenu :

  • Coordonner la rédaction de communications internes et externes;
  • Réviser, traduire et publier le contenu marketing pour le site web et les réseaux sociaux, tel les articles de contenu, les mise à jour de biographies, les résultats de classements juridiques, transactions ou implications du cabinet;
  • Collaborer et guider les avocats à la rédaction d’articles mettant en valeur leur expertise et la mise en marché de transactions récentes;
  • Rechercher et piloter le processus de mise en candidature du cabinet et ses professionnels dans les sondages, classements et palmarès juridiques pertinents, en collaborant avec les avocats dans les délais prescrits;
  • Assurer le bon suivi du calendrier de contenu et la mesure des indicateurs clés de performance (KPIs);

Marketing et développement des affaires

  • Coordonner et mettre à jour les documents et modèles d’offre de services et autres documents de développement des affaires (brochures corporatives et sectorielles, présentations, publicités, etc.);
  • Participer à la planification et à l'exécution de campagnes de marketing, des commandites et événements organisés par le cabinet;
  • Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d'identifier les opportunités de croissance et de développement des affaires;
  • Coordonner avec les équipes internes la collecte de mandats représentatifs et de témoignages clients qui renforcent les candidatures.

Gestion des projets et de la marque

  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur du marketing pour gérer les initiatives de marque, en veillant à la cohérence de tous les points de contact externes et internes.
  • Superviser divers projets de marketing, de la conception à l'achèvement, en veillant au contrôle de la qualité et au respect des délais, de l’image de marque, du style rédactionnel et du positionnement du cabinet;
  • Collaborer avec des vendeurs et des prestataires de services externes, si nécessaire, pour la conception, les relations publiques et les initiatives numériques.

Événements, commandites et partenariats:

  • Concevoir et coordonner les événements du cabinet et assurer une expérience clients exceptionnelle et coordonner les aspects de logistique (sélection des lieux, contrats, fournisseurs, invitations) afin de garantir le bon déroulement;
  • Promouvoir les événements sur LinkedIn auprès des parties prenantes internes et externes;
  • Analyser et activer les opportunités de commandites et de partenariats à la lumière des objectifs stratégiques du cabinet en assurant une visibilité optimale de la marque;
  • Recueillir le retour des participants aux événements, analyser le retour sur investissement des commandites et de partenariats et recommander des ajustements pour optimiser les résultats.

Qui recherchons-nous?

  • Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe;
  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en cabinet juridique ou en services professionnels;
  • Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et être bilingue en français et en anglais;
  • Avoir une expérience en gestion de projet avec une capacité avérée à respecter les délais;
  • Expérience préalable avec WordPress ou Canva, un atout;
  • Être débrouillard et proactif;
  • Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et une grande attention aux détails;
  • Avoir un sens aigu du service client et du professionnalisme;
  • Être très organisée; et faire preuve de la plus grande discrétion en ce qui concerne les informations confidentielles.

Travailler chez KRB, c’est :

  • Des collègues chaleureux et conviviaux
  • Une progression de carrière adaptée à vos ambitions
  • Une atmosphère de travail inclusive et dynamique
  • Un horaire de travail flexible et hybride (télétravail possible)
  • Un bureau neuf dans un nouvel espace lumineux et spacieux
  • Un régime d’assurances collectives complet en soins de santé
  • Une banque de journées personnelles annuelles pour concilier la vie professionnelle et personnelle
  • Un programme d’aide aux employés et un service de télémédecine à portée de main
  • Une culture où la diversité, l’équité et l’inclusion sont non seulement valorisées, mais célébrées
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Breathe new life into your career by joining a committed team, where your expertise and ideas are essential to our collective success.

By choosing KRB, you will discover much more than a leading law firm. We are an ambitious team, evolving in an environment in which the fulfillment of each person is at the heart of our organization.

Working at KRB means being part of an agile and collaborative firm, where each of the 120 members contributes, learns and grows within a culture of mutual support and excellence. Our success is based on our talents.

Bilingualism (French and English) is required to meet the needs of our clients located in Quebec and in various provinces across Canada.

Your future role:

We are looking for a Marketing, Communications and Business Development Advisor to join our Montreal office, reporting to the Director, Marketing & Communications. The Advisor will be responsible for developing and executing communications and marketing strategies to increase the visibility and awareness of KRB and its professionals.

Your next challenges:

Communication, Recognitions and Thought Leadership

  • Coordinate the writing of internal and external communications;
  • Review, translate and publish marketing content for the website and social networks, such as content articles, biography updates, rankings, transactions or firm implications;
  • Collaborate and guide lawyers in writing articles highlighting their expertise and recent transactions;
  • Research and steer the process of nominating the firm and its professionals in relevant legal surveys, rankings and league tables, collaborating with lawyers within prescribed deadlines;
  • Ensure proper monitoring of the content calendar and measurement of key performance indicators (KPIs);

Marketing and Business Development

  • Coordinate and update proposal documents, templates and other business development materials (corporate brochures, presentations, advertising, etc.);
  • Participate in the planning and execution of marketing campaigns, sponsorships and events organized by the firm;
  • Conduct market research and competitive analysis to identify opportunities for growth and business development;
  • Coordinate with internal teams the collection of representative mandates and testimonials that reinforce the firm profile.

Project Management and Branding

  • Work closely with the Marketing Director to manage branding initiatives, ensuring consistency across all external and internal touchpoints.
  • Oversee various marketing projects from conception to completion, ensuring quality control and adherence to deadlines, branding, editorial style and firm positioning;
  • Collaborate with external vendors and service providers as needed on design, PR and digital initiatives.

Events, Sponsorships and Partnerships:

  • Design and coordinate the firm's events and ensure an exceptional customer experience and coordinate logistical aspects (venue selection, contracts, suppliers, invitations) to ensure smooth running;
  • Promote events on LinkedIn to internal and external stakeholders;
  • Analyze and activate sponsorship and partnership opportunities in light of the firm's strategic objectives, ensuring optimal brand visibility;
  • Gather feedback from event participants, analyze the return on investment of sponsorships and partnerships, and recommend adjustments to optimize results.

Who are we looking for?

  • Degree in marketing, communications, or related field;
  • Minimum of 5 years of experience in a similar role in a law firm or professionnal services;
  • Excellent written communication skills and be bilingual in French and English;
  • Experience in project management with a proven ability to meet deadlines;
  • Previous experience in another law firm;
  • Previous experience with WordPress or Canva, an asset;
  • Be resourceful and proactive;
  • Excellent interpersonal skills and attention to detail;
  • Strong sense of customer service and professionalism;
  • Be highly organized; and
  • Exercise the utmost discretion with regard to confidential information.

Working at KRB means:

  • Warm and friendly colleagues
  • Career progression tailored to your ambitions
  • An inclusive and dynamic work atmosphere
  • A flexible and hybrid work schedule (telecommuting possible)
  • A new office in a bright and spacious new space
  • A comprehensive group health benefits plan
  • A bank of annual personal days to reconcile professional and personal life
  • Employee assistance program and telemedicine service at your fingertips
  • A culture where diversity, equity, and inclusion are not only valued, but celebrated