Sommaire du poste 

Relevant du Directeur général et en étroite collaboration avec l’Acheteur stratégique, la personne qui occupera le poste de Gestionnaire des Achats - Opérations sera amenée à gérer les opérations quotidiennes du département des achats. Cette personne prendra en charge la planification saisonnière ainsi que des suivis d'inventaires. Le ou la Gestionnaire des Achats - Opérations sera appelé à développer et maintenir de bonnes relations avec nos fournisseurs. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui veut mettre à profit ses connaissances et ses compétences et qui souhaite s'engager à long terme dans le développement et la croissance du département des Achats. 

Planification saisonnière
  • Évaluation prévisionnelle des besoins opérationnels et identification des opportunités
  • Analyse des coûts des marchandises
  • Présentation des stratégies d’achat opérationnel à la direction
  • Négociations avec les différents fournisseurs
  • Préparation des commandes
  • Préparation de la documentation et des formations concernant les nouveaux produits
  • Suivi et mise à jour des réceptions de marchandise
  • Planification et positionnement du prix de vente des marchandises
Gestion et suivi des inventaires
  • Comparaisons des ventes en cours en lien avec la stratégie établie au moment de la planification
  • Réviser la stratégie établie afin d’optimiser les ventes
  • Effectuer les ajustements nécessaires, positionnement de prix, promotions, etc.
  • Effectuer l’analyse prévisionnelle des besoins en continu
  • Générer et utiliser les différents outils d’analyse internes
Gestion du département des achats
  • Gestion du département des achats composé d'une équipe d'une douzaine d'employés
  • Encadrer et soutenir les deux superviseurs du département
  • Assurer le fonctionnement des processus relatifs aux achats et au traitement des commandes
  • Assurer les opérations quotidiennes relatives aux commandes clients
  • Assurer les communications avec les différents fournisseurs concernant les problématiques ou les besoins en cours de saisons
Analyse/gestion et suivi des garanties et des ententes tarifaires
  • Effectuer en continu la validation sur la conformité des programmes d’escomptes
  • Effectuer la validation et le suivi de l’atteinte des objectifs d’achat pour l’atteinte des cibles de rabais volumes
  • Modifier les stratégies d’achat selon les ventes en cours, afin d’atteindre les cibles de rabais volumes
  • Assurer la fluidité et la gestion des processus de traitement des réclamations au titre des garanties manufacturières
Autres tâches associées au poste
  • La personne titulaire du poste sera principalement responsable du processus relatif aux commandes de pneus et des jantes, mais pourrait être amenée à gérer tout autre type de fournitures nécessaires au fonctionnement de l’entreprise.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Profil de compétences

Formation et expérience de travail
  • Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, ou dans une discipline connexe (toutes autres combinaisons de formation et expériences seront considérées)
  • Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe
  • Détentions d’un titre professionnel relatif aux achats, chaînes d'approvisionnements ou autre (atout)
  • Expérience dans le domaine du pneu (atout)
Compétences requises
  • Excellente compétence en communication autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Autonomie et débrouillardise
  • Être dynamique
  • Faire preuve d'une bonne organisation et être structuré
  • Faire preuve de rigueur et être en mesure de respecter les échéanciers
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Compétences particulières au poste
  • Connaissance approfondie de Microsoft Excel
  • Excellente capacité d'analyse de données
  • Excellente capacité d'adaptation, à la gestion du stress et des priorités
  • Capacité à produire un travail de qualité dans des délais serrés
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers prioritaires en simultanés
Avantages offerts
  • Admissibilité aux assurances collectives offertes par l’employeur 
  • Admissibilité au REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Congés rémunérés : 2 jours de congé maladie, 3 journées personnelles et 1 journée à votre anniversaire
  • 300$ pour activité physique
  • Programme de développement des compétences et de formations
  • Rabais sur les produits offerts par l’entreprise
  • Stationnement gratuit
  • Café à volonté
Salaire
  • Entre 65 000 $ et 85 000 $ à discuter selon l'expérience de la personne retenue pour le poste
  • Le poste est admissible aux heures supplémentaires à taux majoré
Horaire de travail
  • Horaire de travail flexible du lundi au vendredi
  • Opportunité de faire du temps supplémentaire
  • Poste en présentiel seulement
Langues écrites et parlées requises
  • Français
  • Anglais de niveau avancé qui sera utilisé dans les interactions avec nos fournisseurs autant à l'oral qu'à l'écrit 40% du temps
* Le genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte et d'en simplifier la lecture *