Vous souhaitez faire carrière en tant que professionnel dans l’industrie pharmaceutique? Vous êtes à la recherche d’un emploi dans une entreprise québécoise en pleine croissance? Nous avons une opportunité!
Qui sommes-nous?
Fondée en 1976, Ropack Pharma Solutions est une entreprise familiale québécoise qui œuvre dans les secteurs pharmaceutique, nutraceutique et alimentaire. Ropack est la solution pharmaceutique pour la fabrication, l’emballage et les services d’essais cliniques de produits sous forme orale solide. L’entreprise est reconnue pour sa fiabilité et sa flexibilité et vise à livrer des produits de haute qualité tout en favorisant l’innovation. En effet, Ropack Pharma Solutions s’engage à offrir des poudres, des comprimés et des capsules sous différents formats qui surpassent les exigences de ses clients. Par ailleurs, le personnel est au cœur de l’organisation, et quatre valeurs fondamentales guident les actions de l’entreprise.
Pourquoi travailler chez Ropack?
Nous valorisons le bien-être, le développement et la contribution de nos employés. En rejoignant notre équipe vous bénéficierez notamment:
Compétences
Type d'emploi : Temps Plein
Lieu du poste : En présentiel
Le défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et un membre de notre équipe des ressources humaines communiquera avec vous.
Qui sommes-nous?
Fondée en 1976, Ropack Pharma Solutions est une entreprise familiale québécoise qui œuvre dans les secteurs pharmaceutique, nutraceutique et alimentaire. Ropack est la solution pharmaceutique pour la fabrication, l’emballage et les services d’essais cliniques de produits sous forme orale solide. L’entreprise est reconnue pour sa fiabilité et sa flexibilité et vise à livrer des produits de haute qualité tout en favorisant l’innovation. En effet, Ropack Pharma Solutions s’engage à offrir des poudres, des comprimés et des capsules sous différents formats qui surpassent les exigences de ses clients. Par ailleurs, le personnel est au cœur de l’organisation, et quatre valeurs fondamentales guident les actions de l’entreprise.
- Le travail d’équipe
- La passion pour le succès
- Surpasser les attentes des clients
- La personne avant tout
Pourquoi travailler chez Ropack?
Nous valorisons le bien-être, le développement et la contribution de nos employés. En rejoignant notre équipe vous bénéficierez notamment:
- Plusieurs possibilités d’avancement dans une entreprise en croissance
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Échelle salariale compétitive
- Un généreux régime d’avantages sociaux
- Congés payés
- Activités d’équipe et culture d’entreprise positive
- Rabais sur la carte Opus
- Stationnement gratuit sur place
- Horaire de travail stable
- Suivre et améliorer la rentabilité de chaque produit sous sa responsabilité;
- Maintenir et améliorer le haut niveau de qualité et de conformité des produits;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance pour améliorer la performance des équipes (santé et sécurité, utilisation de la main d’œuvre, efficacité, qualité, conformité, adhésion à la cédule, service à la clientèle, absentéisme, etc.);
- Gérer la performance annuelle des employés sous sa responsabilité et s’assurer en tout temps que les dossiers disciplinaires sont adequatement gérés selon une approche progressive et équitable selon les politiques organisationnelles;
- Participer à l’optimisation des méthodes de travail pour améliorer la productivité et s’impliquer dans les déploiements des projets d’entreprise;
- Être un leader positif en matière de SST, s’assurer du respect des politiques et programmes en santé et sécurité afin de prévenir les accidents, participer aux enquêtes accident, suivre les actions correctives, etc.
- S’assurer du respect des BPF et des règles d’hygiène;
- S’assurer que les activités de production et la documentation respectent les procédures en vigueur;
- Effectuer toute autre tâche connexe en fonction des besoins de l’entreprise.
- Baccalauréat en ingénierie, sciences ou autre discipline connexe;
- Minimum de 3 ans d’expérience en milieu de production manufacturière au sein des industries pharmaceutiques, alimentaires, cosmétiques ou dans un environnement ISO;
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion du personnel de production;
- Connaissances pratiques du milieu pharmaceutique ou alimentaire (un atout);
- Formation et expérience appliquées en amélioration continue (un atout).
Compétences
- Leadership démontré;
- Communication efficace (dans son département et entre les départements);
- Résolution de problèmes techniques, logistiques et interrelationnels;
- Grande capacité «to think outside the box»;
- Fort sentiment d’urgence;
- Bonne autonomie et gestion du stress;
- Forte capacité de mobilisation (dans son département et entre les départements);
- Bonne gestion du temps et des priorités;
Type d'emploi : Temps Plein
Lieu du poste : En présentiel
Le défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et un membre de notre équipe des ressources humaines communiquera avec vous.